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会社でうつになったとき 労働法ができること
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 旬報社 |
| 発売年月日 | 2014/02/01 |
| JAN | 9784845113439 |
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会社でうつになったとき
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商品レビュー
3
2件のお客様レビュー
良くも悪くもマニュアル的でガイドブックのよう。それなりによく整理され、まとまってはいるので参考にはなる。
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うつ病患者であっても健常者であっても労働法の適用はいずれも変わりない。「メンタルヘルスからのアプローチ」、「うつになったとき」などと銘打つほどの特別なコンテンツはない。解雇・退職のルール、休職・復職のルール、労働時間のルール、病気の労働者を支える制度など、労働者全般に関わる基本的...
うつ病患者であっても健常者であっても労働法の適用はいずれも変わりない。「メンタルヘルスからのアプローチ」、「うつになったとき」などと銘打つほどの特別なコンテンツはない。解雇・退職のルール、休職・復職のルール、労働時間のルール、病気の労働者を支える制度など、労働者全般に関わる基本的な労働法を概念を解説しているだけ。うつに着目した部分はごくごくわずか。これが本当の羊頭狗肉？
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