- 中古
- 店舗受取可
- 書籍
- 書籍
- 1209-02-28
図解 人を動かすリーダーに大切な40の習慣
定価 ¥880
220円 定価より660円（75%）おトク
獲得ポイント2P
在庫わずか ご注文はお早めに
発送時期 1～5日以内に発送
店舗受取サービス対応商品【送料無料】
店舗受取なら1点でも送料無料！
店着予定：1/12(月)～1/17(土)
店舗到着予定：1/12(月)～1/17(土)
店舗受取目安：1/12(月)～1/17(土)
店舗到着予定
1/12(月)～1/17
店舗受取サービス対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料！
店舗到着予定
1/12(月)～1/17(土)
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | PHP研究所 |
| 発売年月日 | 2013/07/10 |
| JAN | 9784569813004 |
店舗受取サービス
対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料！
さらにお買い物で使えるポイントがたまる
店舗到着予定
1/12(月)～1/17(土)
- 書籍
- 書籍
図解 人を動かすリーダーに大切な40の習慣
商品が入荷した店舗：0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
オンラインストア上の価格と店頭価格は異なります
お電話やお問い合わせフォームでの在庫確認、お客様宅への発送やお取り置き・お取り寄せは行っておりません
図解 人を動かすリーダーに大切な40の習慣
¥220
在庫わずか
ご注文はお早めに
商品レビュー
4
5件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
この本のここがお気に入り 「成績が良かったのは褒めながら仕事をさせたチームで、最低だったのは褒めも叱りもしないチームだった。人間にとって存在を無視されることほど、意欲が落ちることはないのである」
Posted by 
見開き2ページで1ページは図解ということで非常に読みやすくわかりやすかった。図解があることで内容の理解もしやすかった。 内容は著者の他の本と同じ部分も多かったがリーダーとして何をやるべきかがよく理解出来た。 やはり部下の事をよく理解しコミュニケーションをよく取り、相手のために...
見開き2ページで1ページは図解ということで非常に読みやすくわかりやすかった。図解があることで内容の理解もしやすかった。 内容は著者の他の本と同じ部分も多かったがリーダーとして何をやるべきかがよく理解出来た。 やはり部下の事をよく理解しコミュニケーションをよく取り、相手のために何が出来るかが大事である。 本気で部下を幸せにしなければという利他の心が持てるか。手法よりも心構えの所が自分には重く受け取る必要がある。 本気になれるか？なる！
Posted by
気づきになった点 ・できの悪い部下に手間をかけよ ・プレイングマネジャーになるな ・決断力よりも現実把握力 ・新しいチームになったら全員と面談する ・リーダーは残業は悪と肝に銘じよ ・リーダーはいつも暇そうにしていろ ・若い部下には野心を持たせる ・人事評価は少し甘めがちょうどい...
気づきになった点 ・できの悪い部下に手間をかけよ ・プレイングマネジャーになるな ・決断力よりも現実把握力 ・新しいチームになったら全員と面談する ・リーダーは残業は悪と肝に銘じよ ・リーダーはいつも暇そうにしていろ ・若い部下には野心を持たせる ・人事評価は少し甘めがちょうどいい ・井の中の蛙になるな ・不要な仕事は思い切って捨てる ・良い習慣は才能を超える
Posted by
お手持ちのスマホでスキャン