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不格好経営 チームDeNAの挑戦
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2013/06/12 |
| JAN | 9784532318956 |

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商品レビュー
4.2
489件のお客様レビュー
10年前の本だが、古さを感じさせない。南場さんの賢さ、人となりが伝わる内容だった。直近で安川氏の「運」を読んだが、会社の雰囲気が良い理由・社員が前向きに働いて会社が急成長する理由には、思い切った”権限委譲”があるというのが興味深い点であった。どの会社も大なり小なり「社員に任せてい...
10年前の本だが、古さを感じさせない。南場さんの賢さ、人となりが伝わる内容だった。直近で安川氏の「運」を読んだが、会社の雰囲気が良い理由・社員が前向きに働いて会社が急成長する理由には、思い切った”権限委譲”があるというのが興味深い点であった。どの会社も大なり小なり「社員に任せている」というが、その覚悟、責任の範囲が違うのだろうなと感じた。
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南澤さんの人柄がすごく伝わってくる、とてもユニークで温かみの感じる内容だった。 組織の重要性とは、いかに人を信頼して任せるか。自分だけで抱え込まずに、頼れる人に任せていくという姿勢が組織を強くしていくんだなというのを、改めて感じました。
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南場さんの人柄が溢れる本だった。きっとこの方は明るくてパワーがあって温かい人なんだと思う。困難があっても乗り越えられる力を持っている人。それを周りに伝播できる人。真っ直ぐに直向きに生きているからこそ、人々がその魅力に吸い寄せられ、集まってくるのだと思う。ひしひしと文字から伝わって...
南場さんの人柄が溢れる本だった。きっとこの方は明るくてパワーがあって温かい人なんだと思う。困難があっても乗り越えられる力を持っている人。それを周りに伝播できる人。真っ直ぐに直向きに生きているからこそ、人々がその魅力に吸い寄せられ、集まってくるのだと思う。ひしひしと文字から伝わってきた。
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