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なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？ 東大でも教えてくれない世界が求める3つの力
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2012/12/08 |
| JAN | 9784478021736 |
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なぜ、日本では本物のエリートが育たないのか？
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商品レビュー
3.5
17件のお客様レビュー
日本の教育について、暗記重視からの脱却、そして思考重視の教育への転換について書かれていて、共感できるところが多々あった。世界のエリートと仕事をしてきた福原氏だからこそ、これからの日本への危機感を肌で感じられたのだと思う。
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●日本人エリートの弱点 １）正解にこだわり、その前提を疑わない ２）問題を解くための理論や枠組み（フレームワーク）を知らない ３）多様性の中で他者と議論をし、意見を交換しながら、新しい価値を生み出す対話力を身につけていない ●日本の人材をパワーアップするための「学びの柱」 １）答...
●日本人エリートの弱点 １）正解にこだわり、その前提を疑わない ２）問題を解くための理論や枠組み（フレームワーク）を知らない ３）多様性の中で他者と議論をし、意見を交換しながら、新しい価値を生み出す対話力を身につけていない ●日本の人材をパワーアップするための「学びの柱」 １）答えは一つじゃないと知ること → ”思考の柔軟性はその人の人生の「伸びしろ」にも関係してくる” ２）理論と枠組みを身につけること ３）対話力を磨くこと
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
実際に日本から海外び出て、仕事をしてきた著者が、そこで感じたの日本の教育と海外の教育を比較して、世界でも通用する働きかたを伝授 日本だけで生活していると当たり前のことが世界では通用しないし、だから世界で活躍できるエリートも育たない 穴埋めや記憶力だけでない世界の教育 自分の意見を持ち リスクを恐れず オリジナリティを持つ 答えはひとつではない 英語ができても相手に伝えつ対話力がなければ意味がない 留学は自分が世界のマイノリティと認識すること それでも日本人は優秀だし、世界に流されず日本らしさを大事にしていくべきだと思う。 ただこういうグローバルな世界を感じて仕事していくことは大切に
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