20代からはじめるキャリア3.0 誰でもできる生涯現役の働き方

野津卓也【著】

• 販売会社／発売会社: 亜紀書房
• 発売年月日: 2012/08/16
• JAN: 9784750512143

商品レビュー

2020/07/16

終身雇用の崩壊、変化の激しい社会において、企業依存のキャリアデザインは危険であり、キャリアを考えるパラダイムを変えなければならないと指摘している。一個人が意識すべきキャリアの捉え方、キャリアデザインの戦略について記載された本。
読者が考えるべき入り口の問いも散りばめられている。具体的な作業がイメージできない人もいるため⭐︎３つにしました。

●キャリアデザインの基礎を「社会」視点で設定すること
＜設定に向けた問い＞
・どのような社会を作りたいか？そのために自分が社会とどのようにかかわっていきたいのか？を自覚する。
・自分らしさを活かす
・社会のあるべき姿は？どうすれば自分が持っている経験、スキル、人脈を活かして社会に貢献できるか？
・社会観から自分が貢献したいビジョンに向かうライフキャリアはどのようなものか？
・自分は何者なのか？社会をよりよくするために、何ができるか？

●フリーランス化できるブランド力を構築する（最終的に自分はどの分野のプロで生きていくか）

●会社は身に付けたいスキル・経験・人脈を意識して会社や仕事を選び働く
・社内優先でなく、社外に自分のエネルギーを最大限生かせる同士を見つける

●まず自分史の棚卸しから。小さなものでも成功体験を見出し、自分らしさを探す。

2018/12/16

●前著「キャリアノート～」をさらに深く理解するために役だった。

●〈キャリア３．０〉とは、PI（パーソナル・アイデンティティ＝自分らしさ）を核として、国や会社に頼らず、生涯にわたって社会に役に立つ仕事を自発的につくることができるライフキャリアのこと。

2016/05/05

このタイトルをみると改めて自分も20代になってしまったんだなっていうのをしみじみ感じる笑

さて、このキャリア3.0というのはどういうことか。
それは「個の力を高めてPI(=パーソナルアイデンティティ)を確立していくキャリア形成」のこと。

第1章第2章ではこれまでの個人は企業におんぶに抱っこでよかったが、これからは個人としてのレベルがキャリア形成においては大事だということがざーーーっと描いてあった。
第3章ではそのPIを実現するためにその場で自分が得られるものを意識しながらキャリアを築いていくことなどのアドバイスがあった。
本当に自分の判断において、その環境から将来の自分のために何を得るのかということを意識することが大事。
PI形成の方法についてもうちょっと書いてもらえるといいと思った。ちなみにちょろっとだけ過去や現在未来を観察することでPIは築いていくってのは記してあった。

(メモ)
人脈、スキル、経験がその人の提供できる価値