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ウィルゲート 逆境から生まれたチーム
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2012/04/07 |
| JAN | 9784478015926 |

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商品レビュー
3.8
14件のお客様レビュー
どんなに相手のことが人として好きでも、根本的な意見、ビジョンや理念が違えばメンバーとして一緒に仕事は出来ない
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・創業資金は50万円 ・月に500時間以上働いた ・共同経営の場合、お互いの価値観のズレがどんどん大きくなって溝になる ・人生の負債をプラスにしたいというモチベーションで頑張った。大企業を捨ててベンチャーにきたところなど。 ・既存のサービスのおかしな部分をブラッシュアップ...
・創業資金は50万円 ・月に500時間以上働いた ・共同経営の場合、お互いの価値観のズレがどんどん大きくなって溝になる ・人生の負債をプラスにしたいというモチベーションで頑張った。大企業を捨ててベンチャーにきたところなど。 ・既存のサービスのおかしな部分をブラッシュアップして、新しいものにするだけで価値は生まれる。SLACKとか。 ・社長は2年目あたりから会計の知識をかなり必要に感じ、勉強しはじめた。 ・選択と集中。やることを絞ることで調子が上向き始めた。 ・売上に対して効率の良い事業と悪い事業がある。 ・友達同士だった役員の間でも、仕事上はお互い丁寧語で話すようにした。 ・10名の会社で、約月40万のコストがかかる。 ・創業から一年一ヶ月で月の売上が1000万円突破した。 ・資本政策はでかくなってから考えれば良い。 ・既存の成功してる企業の歴史から、資本制作を学ぶと良い。 ・仕組み化の重要性 ・陰口を言わない人を採用する ・役員が思ってる以上に、社員は役員の雰囲気や様子をよく知らない。売上なんかにも、そこまで興味がない。 ・誰かがやってくれる、と社長が思っていて当事者意識が欠けていたら、会社は失敗する。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
小島氏の起業に至る経緯やその道中の苦難困難について主体的な観点から事細かに表現されている。分かりやすくストーリー化されているのでサクサクと読み進めることができる。印象に残るのは、莫大な借金を抱えたり社員が次々と辞めていくといった会社として倒産寸前の危機的状況の時に同氏が22歳という若さであったことに強い感銘を受ける。人生の何事においても歳は関係ないはずだが、さすがに焦る。やってる奴はやっているし、そういうところに人は集まる。
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