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ミドルの対話型勉強法 組織を育て、自分を伸ばす
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2010/11/26 |
| JAN | 9784478006146 |
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ミドルの対話型勉強法
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ミドルが組織、自分を成長させるには？ →自分なりのビジョンを持って実践していく、そして同僚同僚との場を持つ 動ける力とは将来への思いを高める右脳の知と目標を必ず達成感する左脳の知 そして根本的な疑問を持ち、気づきを得ていく内省プロセスにより実践を鍛える 場の設定により関係性を向...
ミドルが組織、自分を成長させるには？ →自分なりのビジョンを持って実践していく、そして同僚同僚との場を持つ 動ける力とは将来への思いを高める右脳の知と目標を必ず達成感する左脳の知 そして根本的な疑問を持ち、気づきを得ていく内省プロセスにより実践を鍛える 場の設定により関係性を向上するために、 1.本音で語る 2.全体感を持って自分の立ち位置を決める 3.しがらみを排除して考え、行動する
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