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サムスンの最強マネジメント ソニー、パナソニックが束になってもかなわない
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 徳間書店 |
| 発売年月日 | 2010/08/28 |
| JAN | 9784198630034 |
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サムスンの最強マネジメント
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商品レビュー
2.8
20件のお客様レビュー
人材を育てないのは罪悪である。 ベンハーは馬を適材適所に タイムマシンチームを作り、各自が望むテーマを研究 人間味を根本とした暖かいカリスマ性 赤字とは人体で言えば出血である
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サムスンのマネジメントに特化した本である。リーダーシップ、組織、人材育成など要素ごとにわかるようになっている。 しかし、細かく記載されていないのが非常に残念。読んでも浅く書かれているから、具体的にどうなっているかわからない。このような内容で得ることも少ないなと思ってしまう。読み物...
サムスンのマネジメントに特化した本である。リーダーシップ、組織、人材育成など要素ごとにわかるようになっている。 しかし、細かく記載されていないのが非常に残念。読んでも浅く書かれているから、具体的にどうなっているかわからない。このような内容で得ることも少ないなと思ってしまう。読み物としては読みやすい。
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サムスンが教育や組織作りに力を入れていることはすごくわかったが、具体的な内容に関しては記されていない。どんな取り組みをしているかはわかるが、為になる本ではなかった。
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