フリーライダー あなたの隣のただのり社員 講談社現代新書

河合太介, 渡部幹【著】

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2010/06/20
• JAN: 9784062880565

商品レビュー

2022/04/10

ビジネスにおけるフリーライダーについて。その分類，発生原因，対処法。学校におけるフリーライダーも同じか。いや，少し異なる気もする。
p.227：フリーライダー問題に対して個人でできること：自分がフリーライダーにならないこと。負の増殖を回避するために。①成長意識を忘れない，②巻き込まれ力を高める，③おもしろがり力で近寄ってみる，④常に感謝の気持ちを忘れない。この4つ，人生を楽しくする方法でもあるな。

2020/01/22

企業で仕事している人みんなが、そうそうと思えるフリーライダーを取り上げるこの身近な感覚、さらにはそれに対する解決案の提供もあって★５つ。

フリーライダーを4つの種類に分けて特徴と対策、自分がそうならないための施策を提供。
職場の身近にいる人に当てはめながら読めばあら不思議、直ぐにそれぞれの特徴が理解できて話を読み進められます。
彼らに対して、組織として、個人として彼らとどう向き合うのがよいのかの問題解決を提供してくれるでしょう。
人事部、組織人事、評価をする立場の役職者などはぜひ読んでおいたほうがいい本。

2018/11/15

本書は、あるある感だけで終わってしまうような内容について、わかりやすく論じるとともに、その対策も詳細に書かれているなかなかの内容。

まず、フリーライダーの定義として４種類の生態を紹介。そしてフリーライダーが生まれる背景についても説明がなされ、ここまでは「あるある感」たっぷり。

その後、それら４種類のフリーライダーへの個別の対策は、働いている限り手元に置いておく以外の選択肢を与えない手法が紹介されている。

たとえば、本書では「帰属理論」という聞きなれない理論から、人物をどのフリーライダーの型に当てはめるのかを決定する手法を説明する。タイトルや似たような内容の書籍とは異なり、より実践的な内容であり、もはや新書としての枠を超えているともいえる。

おもしろいのは「フリーライダー対策は誰が行うのかというジレンマ」として、「論理的に考えると社内で対策を行うと、対策にならない対策になるので、外部からの介入が必要」とはっきりと明言するあたり。
この指摘に対して、痛いところを突かれたと感じるか、いや自分ならできると開き直るか。どのように対策を進めていくかによって、企業の行く末が分かれるところなのだろうと感じた。

もっと早く読めばよかった。

https://twitter.com/prigt23/status/1063019951395549184