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世界でいちばん会社が嫌いな日本人
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2010/04/22 |
| JAN | 9784532316143 |
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商品レビュー
3
7件のお客様レビュー
やりがいに満ちた従業員が多く、成長し続ける会社を作る為に必要なことをまとめた経営者向けの本。 題名からイメージした内容と、中身は違いました。
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タイトルは、摑みであって、必ずしも、内容を反映しているとはいえません。 とはいえ、日本人には会社との付き合い方が下手な人が多いのは事実だと思います。 最近、仕事がうまくいかない場合、その原因は、コミュニケーションの問題だと思っているのですが、この本を読んで、改めて、そのこと...
タイトルは、摑みであって、必ずしも、内容を反映しているとはいえません。 とはいえ、日本人には会社との付き合い方が下手な人が多いのは事実だと思います。 最近、仕事がうまくいかない場合、その原因は、コミュニケーションの問題だと思っているのですが、この本を読んで、改めて、そのことを痛感しました。 この本の中には、うまくいっている会社もたくさん紹介されていますが、そういう会社は、間違いなく、コミュニケーションがうまくいっています。 そして、コミュニケーションに問題があるのは、部下ではなく上司です。 階層として上に立つ人ほど、高いコミュニケーション能力が求められます。 わかってはいたものの、なかなか実行できてない部分もありますので、明日からは、これまで以上にコミュニケーションを大切にしたいと思います。 できれば、その姿勢が、より多くの人に広がることを期待しながら。
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「働きがい」のある会社に共通する12の条件を探る！ ― http://www.nikkeibook.com/book_detail/31614/
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