キャリア・コンサルティング理論と実際 カウンセリング、ガイダンス、コンサルティングの一体化を目指して

木村周【著】

• 販売会社／発売会社: 雇用問題研究会
• 発売年月日: 2010/03/01
• JAN: 9784875632528

商品レビュー

2011/07/11

2011 text book for career consultant, 2004年版もある
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第1部 キャリア・コンサルティングに関連する諸理論
第1章 キャリア・コンサルティングに関連する諸理論
第2章 組織キャリアの諸理論
第3章 自己理解の意義と内容
第4章 職業理解の意義と内容
第5章 キャリア・コンサルティングと職業能力開発
第6章 キャリア・コンサルティングと人事・労務管理
第7章 キャリア形成支援に関連する労働法と雇用政策
第8章 キャリア・コンサルティングとメンタルヘルス

第2部 キャリア・コンサルティングの実際
第1章 キャリア・ガイダンス、キャリア・コンサルティングの具体的内容
第2章 キャリア・ガイダンス、カウンセリング、キャリア・コンサルティングの基本的知識・スキル
第3章 自己理解の実際
第4章 職業理解の実際
第5章 キャリア・コンサルティングにおけるキャリア・カウンセリングの実際
第6章 キャリア・ガイダンス、キャリア・コンサルティングにおけるグループ・アプローチ
第7章 公共職業安定所等のキャリア・コンサルティング(職業紹介と職業指導)
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キャリア・コンサルタント、キャリア・カウンセラーを目指す人のバイブル
キャリア・コンサルティング、キャリア・カウンセリングを学ぶ多くの人にロングセラーとして読まれてきた『キャリア・カウンセリング』。その内容を踏まえ、継承しながら、昨今のキャリア形成支援の制度的環境整備の状況を反映、また最新の研究成果、産業・経済的動向や関係労働施策等を盛り込み、全面的に見直しを行いタイトルを改めた最新版。広範にわたるその諸理論を紹介・解説した第1部と、実践に即した具体的方法について包括的に詳説した第2部より構成。キャリア・コンサルタントを目指す人は必携の、キャリア・コンサルティングの新たなバイブル。(本書は前書『キャリア・カウンセリング』と内容の重複が含まれますが、半分弱ほどの部分で増補・削除等の改訂が行われています。)

著者について
東京教育大学心理学科卒業。旧労働省入省(心理職)。ハローワークにおける職業紹介・職業指導業務、行政研究所における職業研究、行政職員研修に30年余携わる。
その後、筑波大学教授(心理学系)、社会人のための大学院(夜間修士課程)で職業心理学、職業カウンセリングを担当。
著書は 「キャリア・カウンセリング(改訂新版)2006」など多数。
厚生労働省「キャリア・コンサルタント試験のあり方研究会」座長などを歴任、現在、日本産業カウンセリング学会名誉会長、東京成徳大学院客員教授

2011/05/13

カウンセリング・マインドをもった元労働省官僚の大学の先生の本。といえば、内容はお察しがつくでしょうか。

カウンセリングについては、広く浅くなので、得るものが少ないと思いますが、職業、雇用をめぐる情報、記述については、類書の追随を許さないと思います。

以下、メモ。

代表的コンピテンシー…率先行動力、顧客指向性、達成指向性、多様性尊重、財務感覚、監視、問題解決力

総務省・労働力調査、厚労省・職業安定業務統計

仕事情報ネット　http://www.job-net.jp/

障害者の求人開発の手順（P３３８）

労働の人間化