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リーダーの対話力 ベストアンサー コーチングのプロが教える
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リーダーの対話力 ベストアンサー コーチングのプロが教える

島村剛, 渡邊有貴【著】, CTIジャパン【監修】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 すばる舎
発売年月日 2010/02/24
JAN 9784883998630

リーダーの対話力 ベストアンサー

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商品レビュー

3.3

9件のお客様レビュー

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2019/03/21

会社にあったボロボロの本で、捨てるというので折角だからと読んでみた。捨てるには惜しい、なかなか実りのある内容だった。 内容は、いわゆるコーチング。「ベストアンサー」をキーワードに、本当に自分が求めるものは何か、という動機づけから傾聴・質問等、コーチングでおなじみの手法を説明。コ...

会社にあったボロボロの本で、捨てるというので折角だからと読んでみた。捨てるには惜しい、なかなか実りのある内容だった。 内容は、いわゆるコーチング。「ベストアンサー」をキーワードに、本当に自分が求めるものは何か、という動機づけから傾聴・質問等、コーチングでおなじみの手法を説明。コーチングの本は鈴木義幸氏やコーチAの本が有名なので、何冊か読んだ。同じコーチングなので大筋は似たような主張だが、エネルギーパターンや視点の広がり等、なかなかユニークで興味深い箇所もあり参考になった。 「リーダーの対話力」と銘打たれているが、セルフコーチング的な記述も多い。必ずしもリーダーを想定しなくとも、コーチングの概略本・自己啓発本としてもなかなか意味があると思う。

Posted by ブクログ

2019/01/20

CTIコーアクティブコーチングに基づいて書かれている。ビジネス、会社組織での想定であり、コーチングの初心者向け。 この本からコーチングに興味を持たせるよう、誘導させるようにも感じられる。 内容的には非常にわかりやすく、他の人にも薦められる。

Posted by ブクログ

2018/03/03

・あなたが今やりたいことは何ですか? ・自分の考えを押し付けない ・メンバーが気軽に話せる土台作り ・自分の中から、持てる力を最大限に発揮するために今本当はどうしたいのか?を引き出す(ベルトアンサー) →充実感、主体性、今を受け入れる ・問いがあるから答えがある(希望や可能性) ...

・あなたが今やりたいことは何ですか? ・自分の考えを押し付けない ・メンバーが気軽に話せる土台作り ・自分の中から、持てる力を最大限に発揮するために今本当はどうしたいのか?を引き出す(ベルトアンサー) →充実感、主体性、今を受け入れる ・問いがあるから答えがある(希望や可能性) →未来、成長、自分の好きなこと ・こう思えるけど、こういうこと? ・リーダーに必要なのは、質問力と傾聴力

Posted by ブクログ

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