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「要領のいい仕事」今日からできるコツ! だいわ文庫
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 大和書房 |
発売年月日 | 2009/11/12 |
JAN | 9784479302605 |
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「要領のいい仕事」今日からできるコツ!
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商品レビュー
4
3件のお客様レビュー
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上手に手を抜いて、成果を出す方法を教えてくれる本。 成果のための仕事と評価のための仕事、すぐやることで価値は2倍に、アピールのための演出、等々。いわゆる「できる」人と「できない」人の違いがはっきりあらわされている。忙しいことを理由にする人、忙しい=頑張っていると勘違いしている人には、是非読んでもらいたい。 偶然だけど、今日教わるテーマも「抜く」。やっぱり大事なんだなー。
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馬鹿正直なヒト、必読の書。かくいう私もその一人。要領とは、要点を押さえるとこと、逆に力を抜くとこと、要はそのバランスで仕事をするのが肝心で、いっしょくたんにしてしまうのは馬鹿ですよ...とまぁ図星なことをグサリと指摘するところが、痛いながらも心に響く。この本を読んだ感想です。 仕...
馬鹿正直なヒト、必読の書。かくいう私もその一人。要領とは、要点を押さえるとこと、逆に力を抜くとこと、要はそのバランスで仕事をするのが肝心で、いっしょくたんにしてしまうのは馬鹿ですよ...とまぁ図星なことをグサリと指摘するところが、痛いながらも心に響く。この本を読んだ感想です。 仕事の量が手におえるうちはいいですが、手におえなくなったとき、そんな時への備えに。
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この人の書いた本は、分かりやすい。 ■評価仕事、成果仕事。理論! 成果の為の仕事とは、 ルーティンワークなど確実にやらざるを得ない仕事。 ex販売内示、納期管理、売り上げ確保。 市場シェア防衛。 評価の為の仕事とは ex新規開拓、採算改善。値上。など。重要な仕事。 評価の為...
この人の書いた本は、分かりやすい。 ■評価仕事、成果仕事。理論! 成果の為の仕事とは、 ルーティンワークなど確実にやらざるを得ない仕事。 ex販売内示、納期管理、売り上げ確保。 市場シェア防衛。 評価の為の仕事とは ex新規開拓、採算改善。値上。など。重要な仕事。 評価の為の仕事を見極めて、どんどん前倒しで行って行く。 成果の為の仕事を、どんどんアウトソーシングする。 →期待値を超える驚きを生み出し、評価につなげる。 方法論はあまり問われない。 がんばったかどうかも関係ない。要するに組織に利益となる結果をどれだけもたらしたか?のみ。 ■その場ですぐやると、仕事の価値は2倍になる!理論 その場ですぐに展開し、自分の所にため込まない。 すぐ処理すれば、価値は上がる。驚きも生まれる。 ■断る代わりに、逆提案する。 仕事は断れない、が状況を説明し、提案する。 ■早朝に出社して、夜の2倍以上の濃厚な時間を確保する。 →超速で仕事を片付ける。アイデアも生まれる。 ■相手の期待値・を明確に最初に把握しておく。 相手の期待値を図る方法 ①その仕事の意図、何故必要か?相手から何を求められているのか? ②最も大切なこと。 ③気をつけるべき事。 ■この辺か精一杯ですね。理論 なんとかしてこのあたりですねと相手の期待値を上げすぎない。
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