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朝礼を変えれば、お店は変わる！ 店長は毎日、チーム全員のヤル気心にスイッチを入れよう 実日ビジネス
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 有楽出版社/実業之日本社 |
| 発売年月日 | 2008/03/31 |
| JAN | 9784408593043 |
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朝礼を変えれば、お店は変わる！
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商品レビュー
3
2件のお客様レビュー
職場の朝礼がマンネリ化しており、上司から改善を主導するよう指示されたのをきっかけに購入。 アパレル関係の小売店の店長の視点から、朝礼を軸に現場運営・統括のノウハウ…というか、コツをレクチャーする本。 朝礼はリーダーの「ビジョン」を共有する場であり、スタッフのやる気の「スイッチ」...
職場の朝礼がマンネリ化しており、上司から改善を主導するよう指示されたのをきっかけに購入。 アパレル関係の小売店の店長の視点から、朝礼を軸に現場運営・統括のノウハウ…というか、コツをレクチャーする本。 朝礼はリーダーの「ビジョン」を共有する場であり、スタッフのやる気の「スイッチ」を入れる場であり、リーダーとスタッフの「コミュニケーション」を育む場である、とのこと。 これを以って、本文には別に書いていなかったけれど『朝礼はすなわち「ビスコ」である』…という印象が残った。 確かにもっとも、と思える部分があったものの、なるほど斬新な考えだ！と思えるほどのものは無かった。 …とは言え、問題を改善するのはその「もっとも」なことと改めて向き合い、その当たり前を着実に実行することにこそ意味があるのだと思うが。
Posted by 
朝礼の本（ネタ本ではない）。おもにリーダシップ型の朝礼を推奨している。朝礼＝申し送りでは無いですから・・・
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