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フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消する ハーバード・ポケットブック・シリーズ8
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ファーストプレス |
| 発売年月日 | 2008/03/17 |
| JAN | 9784903241852 |
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フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消する
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商品レビュー
2.7
3件のお客様レビュー
ダメなところをダメということは私にとって簡単だが、良いところをほめるのは難しい。という意味で職場でのフィードバックは難しい。この本は、そういう難しさを感じるビジネスパーソン向けに書かれている。内容は非常に平易でさっくり読め、例も豊富なのだが単純すぎて、「そんなことないだろー」とい...
ダメなところをダメということは私にとって簡単だが、良いところをほめるのは難しい。という意味で職場でのフィードバックは難しい。この本は、そういう難しさを感じるビジネスパーソン向けに書かれている。内容は非常に平易でさっくり読め、例も豊富なのだが単純すぎて、「そんなことないだろー」といってしまいたくなることも多々。役に立ちそうで役に立ちそうもない、なんともどっちつかずの印象なので、お勧めはしない。
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薄い本、気軽に読めてフィードバックについて再確認できる。 最後のツール集は使える。 本の薄さと値段が対価という面では見合わないととるか、潔く短いととるかで価値が変わる。 フィードバックを全く知らない、 手早く学びたい人向け。
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［ 内容 ］ 職場の空気をよく保ちながらチームを学ばせ、成長・変化を促したい―。 そのためには、適切なフィードバックを適切な方法で与えればいいのです。 ［ 目次 ］ 第１章 フィードバック―基本編（フィードバックとは何か；いつフィードバックをすべきか；効果的なフィードバックの与...
［ 内容 ］ 職場の空気をよく保ちながらチームを学ばせ、成長・変化を促したい―。 そのためには、適切なフィードバックを適切な方法で与えればいいのです。 ［ 目次 ］ 第１章 フィードバック―基本編（フィードバックとは何か；いつフィードバックをすべきか；効果的なフィードバックの与え方；フィードバックの上手な受け入れ方；フィードバックの難しい状況に対処する） 第２章 仕事のヒントとツール集（フィードバックのためのツール；自己診断テスト；自己診断テストの解答と解説） ［ ＰＯＰ ］ ［ おすすめ度 ］ ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度（空振り三振・一部・参った！） 読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ） ［ 関連図書 ］ ［ 参考となる書評 ］
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