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採用力のある面接 ダメな面接官は学生を逃がす 生活人新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本放送出版協会/日本放送出版協会 |
| 発売年月日 | 2007/02/09 |
| JAN | 9784140882122 |
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採用力のある面接
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商品レビュー
3.4
8件のお客様レビュー
面接は相手を感じる力！ 学生の立場に立てていない面接が多いと思う。人気企業は別かもしれないが学生も入社を決めるきっかけが必要。 学生と同じく、面接官も欲しい人物の理由等を説明できるようになる事が大切だと感じた。
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採用面接官がみんなこんな感じだったらいいのにな、と感じた。世の中の面接って結構いい加減なんだろうなー。
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［ 内容 ］ 今年度就職戦線を「勝ち抜く企業」は、もう知っている。 面接担当者の一挙手一投足、発する言葉すべてが学生たちに見られ、比較されていることを。 わが社に必要な人材を見抜き、欲しい人材が確実に入社を決定するために有効な面接方法とは。 学生たちと直接対話する面接官ひとりひと...
［ 内容 ］ 今年度就職戦線を「勝ち抜く企業」は、もう知っている。 面接担当者の一挙手一投足、発する言葉すべてが学生たちに見られ、比較されていることを。 わが社に必要な人材を見抜き、欲しい人材が確実に入社を決定するために有効な面接方法とは。 学生たちと直接対話する面接官ひとりひとりのスキルアップを目指す。 ［ 目次 ］ 第１章 面接の目的とは 第２章 面接官は見られている！ 第３章 欲しい人材を見極める 第４章 「その気にさせる」会話型面接 第５章 誰が面接官に向いているか 第６章 面接採用のプロとして ［ ＰＯＰ ］ ［ おすすめ度 ］ ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度（空振り三振・一部・参った！） 読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ） ［ 関連図書 ］ ［ 参考となる書評 ］
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