仕事で人は成長する

高井伸夫【著】

• 販売会社／発売会社: かんき出版/かんき出版
• 発売年月日: 2007/05/21
• JAN: 9784761264307

商品レビュー

2018/10/23

本書は、「仕事の質を高める力」、「自分を高める力」、「人を巻き込む力」、「時代の流れを読む力」、「リーダーとしての力」といったビジネスに必要な能力を向上させるためのベストプラクティス集といってよいと思う。「道の道とすべきは常の道に非ず（永遠不変の方法はないというような意味）」とは老子の言葉であるが、この本に書かれていることは「常の道」ではないのかとさえ思えるほど、説得力、迫力があり、また、いろいろな気づきを与えてくれる。特に「仕事の報酬は仕事である」という言葉は意味深い。こう思える自分でありたい。

2011/11/27

チェック項目２３箇所。誠実とコンプライアンスを軸足にすれば必ず成長し、成功する。自ら宝石を磨くことを怠らない人が天才と呼ばれる。それだけの努力をしている。自分ブランド・・・ブランドの本質は約束。自身のイメージを裏切れない。一流を目指すなら能動的に仕事をする。受身では仕事は見つからない。今すぐ始める。朝は頭脳がさえている。身体は午後からがさえる。経営者感覚。雇われ根性では実力がつかない。数字に強くなれば本質が見える。変化に対応できるものが生き残れる（ダーウィン）。社員は３倍、役員は１０倍、社長はもっと働く（東芝の土光敏夫）。同じような境遇、考え方の人が集まるようになる。類友の法則。ときに打破する必要あり。自分探しより、自分を磨く。自分の能力が頼り。仕事の報酬は仕事。お金は仕事についてくる。サムエル・ウルマン・・・元気を失わない限り、人生は一生青春のまま。「努力だけ」を認めてもらおうとしない。努力は他人が認めるもの。自分から認めさせるのは結果がでたときだけ。感謝の心を表せないものは誰からも感謝されない。将来独立しようとする人もまずは自分の今いる会社に忠誠心を持つ。仕事に誠意を尽くすとはどういうことかを学ぶ。動物は孤食。人間だけが大勢で食べる。心の満足を追求した商品の時代になる。詞は飛び、書は残る。言葉だけ・・・口約束はとんでしまう。記録に残す。アマチュアは和して勝つ。プロは勝って和する。
カリスマリーダー・・・軸足が定まって、短いフレーズで質問に答える、即時対応、臨機応変、不思議な魅力。

2011/07/23

　これは全くザ！自己啓発本である。仕事を通じて人間力を高める要素を5つに分けて檄を飛ばしている。著者の高井弁護士は70を過ぎてなお盛んだ。

　基本論調は能力主義を是として純粋な競争社会へ移行している中で自分をどのように磨くのか（いや、磨かないと生き残れない）を投げかけている。格差ができて当たり前としている点がより突っ込んで現状認識をし発破をかけている。

　本文中に以下のように書いているが

　これからの時代は、「自己点検→自己評価→自己申告→自己啓発→自己実現→自己責任→自己点検･･･」とどこまでも自己を肯定的にとらえる循環のなかで生きなければならない。

　自分の努力が報われる時代ということを自覚することが大事でありそのために自己啓発が必要であり自分探しは必要はないと言い切っている。最近自覚しているが自分の立場が変われば求められる啓発すべき内容も違ってくるという点だ。ただそういう場合でも基本は同じってこと。

　仕事の質を高められなければダメだし、人との関係が円滑にならなければうまく成長しない。なんだかやる気が湧いてきた。全くこの本は忙しいときに読むのにふさわしい。