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人事経済学と成果主義
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本評論社/日本評論社 |
| 発売年月日 | 2006/06/15 |
| JAN | 9784535554832 |
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人材マネジメントにもポートフォリオを活用する。 １．コアケイパビリティ（正社員） ２．企業固有ルーチン ３．一般的ルーチン（派遣社員） ４．専門プロフェッショナル領域 不払い残業をして仕事を覚えるのも、夜間の学校にお金を払ってでも行くのも同じことなのか？ 給料ないけど、仕事は覚え...
人材マネジメントにもポートフォリオを活用する。 １．コアケイパビリティ（正社員） ２．企業固有ルーチン ３．一般的ルーチン（派遣社員） ４．専門プロフェッショナル領域 不払い残業をして仕事を覚えるのも、夜間の学校にお金を払ってでも行くのも同じことなのか？ 給料ないけど、仕事は覚えられるからよいという問題ではない。
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