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若者はなぜ3年で辞めるのか？ 年功序列が奪う日本の未来 光文社新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 光文社/光文社 |
| 発売年月日 | 2006/09/20 |
| JAN | 9784334033705 |
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若者はなぜ3年で辞めるのか？
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若者はなぜ3年で辞めるのか？
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商品レビュー
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359件のお客様レビュー
若者が３年で会社を辞…
若者が３年で会社を辞めてしまうのは、見えない時代の閉塞感のせいだ。その閉塞感はどこから起こっているのか、若者には何ができるのかを考える。さまざまな問題を先送りにしてきた歴史を読むと反吐が出る思いを抱くが、それでも、われわれには『選ぶ自由がある』と、前向きにさせてくれる１冊でもある...
若者が３年で会社を辞めてしまうのは、見えない時代の閉塞感のせいだ。その閉塞感はどこから起こっているのか、若者には何ができるのかを考える。さまざまな問題を先送りにしてきた歴史を読むと反吐が出る思いを抱くが、それでも、われわれには『選ぶ自由がある』と、前向きにさせてくれる１冊でもある。
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年功序列型の失敗を書…
年功序列型の失敗を書いてある。これを読んだあと「虚妄の成果主義」も読むと視野がもっと広がると思う。
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成果主義が浸透し、やる気と能力次第で道は開けるという。それなら何故、若者の離職と不安はなくならないのか？目には見えないところで今も息づいている、日本的な「年功序列」社会に対してメスを入れた一冊。
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