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人視点と経営視点を融合する人材マネジメント 雇用就業システム評価モデルの提案
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人視点と経営視点を融合する人材マネジメント 雇用就業システム評価モデルの提案

社会経済生産性本部社会労働部「雇用就業システムの評価手法に関する研究会」(編者)

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人視点と経営視点を融合する人材マネジメント 雇用就業システム評価モデルの提案

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 社会経済生産性本部生産性労働情報センター/
発売年月日 2003/11/04
JAN 9784883721887

人視点と経営視点を融合する人材マネジメント

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