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イヤならやめろ! 社員と会社の新しい関係 日経ビジネス人文庫
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イヤならやめろ! 社員と会社の新しい関係 日経ビジネス人文庫

堀場雅夫(著者)

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イヤならやめろ! 社員と会社の新しい関係 日経ビジネス人文庫

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本経済新聞社/
発売年月日 2003/02/05
JAN 9784532191672

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商品レビュー

3.9

10件のお客様レビュー

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2010/05/28

こういうドライであっ…

こういうドライであったり、プロ同士の考え方をもって、仕事に望むべきだと強く思いました。

文庫OFF

2012/08/14

痛快、の一言です。 仕事の関係で堀場製作所のことは知っていたのですが、創業社長のこの一冊はありがちなベンチャー経営者の成功談と違って、どこか突き抜けた感があります。 社長を退任した後に、第三者的に振り返りつつ書いたというのもあるのでしょうが、それを差し引いても著者の思い、温度が伝...

痛快、の一言です。 仕事の関係で堀場製作所のことは知っていたのですが、創業社長のこの一冊はありがちなベンチャー経営者の成功談と違って、どこか突き抜けた感があります。 社長を退任した後に、第三者的に振り返りつつ書いたというのもあるのでしょうが、それを差し引いても著者の思い、温度が伝わってきます。 そして、製造業の経営者としてのマインド、考え方は作っているものの形や時代も違っても共通して思っていなければいけない点が多々。自分に置き換えて考えられることが数限りありません。 聞けば90歳近い現在もたまに出社し、会社で寿司を握って社員に振舞っているとか。パワフルな経営者って、老いないんですねぇ。

Posted by ブクログ

2011/05/03

中身を読むまえは、いやならやめればいいんだ、というきもちであまり深刻に考えずとにかくがんばってみる!という意味だと解釈しました。 自分がすきな方向に仕事をもっていく、というところに共感

Posted by ブクログ

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