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心理学者は知っている リーダーシップのある人、ない人 部下を持つ人のセルフ・トレーニング
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | PHP研究所 |
| 発売年月日 | 2003/02/05 |
| JAN | 9784569625331 |
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心理学者は知っている リーダーシップのある人、ない人
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商品レビュー
3.2
6件のお客様レビュー
心理学の見地から見た…
心理学の見地から見たリーダー論。リーダーになるために必要な能力を紹介。結構当たり前のこと多し。
文庫ＯＦＦ
昔とは違い、目の上のこぶ的な部下が必要なのは分かる。自分と同じ思考で動く部下なら、自分の刺激にもならないしね！自分の視野も広くならない！今の上層部は保守的な感じ。私は、あまり上司に干渉されたくないタイプ。
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リーダーシップと心理学について知りたてく読書。 相手をよく観察して、相手に応じてフォローアップや声掛け、叱り方、褒め方を変えていく必要がある。どうやって動かすか、自然に動いてもらえるようになるかを考えさせてくれる。 動いてもらったほうが上司やリーダーも省エネで済むわけなので、...
リーダーシップと心理学について知りたてく読書。 相手をよく観察して、相手に応じてフォローアップや声掛け、叱り方、褒め方を変えていく必要がある。どうやって動かすか、自然に動いてもらえるようになるかを考えさせてくれる。 動いてもらったほうが上司やリーダーも省エネで済むわけなので、合氣道の考えに近いのかもと思った。 相手に興味関心を持ち、相手の求めるもの、内に潜む欲を知り、それを満たしたり刺激してあげる。おそらく、国籍や人種、民族問わず人間なら共通する育て方、動かし方の王道の1つ。 読書時間:約45分 本書はバンコクのエリートサンブックスで購入しています。
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