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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 中央経済社/ |
発売年月日 | 2003/05/10 |
JAN | 9784502367700 |
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
人事制度の基本について、一から一通り学べる本 例えば ・職能等級、職務等級、役割等級の違い ・上記と年功・成果主義の関連 ・日本の人事制度の変遷 とか。 大学の教科書を想定して作られたようで、 とても体系だっていて読みやすく分かりやすい。 人事関連の仕事につくなら一度押さえ...
人事制度の基本について、一から一通り学べる本 例えば ・職能等級、職務等級、役割等級の違い ・上記と年功・成果主義の関連 ・日本の人事制度の変遷 とか。 大学の教科書を想定して作られたようで、 とても体系だっていて読みやすく分かりやすい。 人事関連の仕事につくなら一度押さえておいてもよいかなと。 基本を押さえている人には当たり前な内容なので、 特に必要なさそう。
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人材の重要性ってのは、誰もが認識しているところ。 だけど、その人材がいくらの価値があるのか?そのトレーニングにどれくらいの効果と価値があるのか?今の人事制度から新しい人事制度に変えると、人のパフォーマンスがどれくらい変わって、いくらの付加価値をもたらすのか? ってのには、なか...
人材の重要性ってのは、誰もが認識しているところ。 だけど、その人材がいくらの価値があるのか?そのトレーニングにどれくらいの効果と価値があるのか?今の人事制度から新しい人事制度に変えると、人のパフォーマンスがどれくらい変わって、いくらの付加価値をもたらすのか? ってのには、なかなか答えられない。 で学問的には、どうなのかなと思って読んでみた。 まぁ、化学とか経済学とかと比べると、フワフワしてるなぁ。でもそれしかないかなぁ。色々とケースを積み上げていくしかないのかなぁ。
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