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入門 人的資源管理
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入門 人的資源管理

奥林康司(著者)

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入門 人的資源管理

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中央経済社/
発売年月日 2003/05/10
JAN 9784502367700

入門 人的資源管理

¥3,080

商品レビュー

3.5

2件のお客様レビュー

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2010/04/27

人事制度の基本について、一から一通り学べる本 例えば ・職能等級、職務等級、役割等級の違い ・上記と年功・成果主義の関連 ・日本の人事制度の変遷 とか。 大学の教科書を想定して作られたようで、 とても体系だっていて読みやすく分かりやすい。 人事関連の仕事につくなら一度押さえ...

人事制度の基本について、一から一通り学べる本 例えば ・職能等級、職務等級、役割等級の違い ・上記と年功・成果主義の関連 ・日本の人事制度の変遷 とか。 大学の教科書を想定して作られたようで、 とても体系だっていて読みやすく分かりやすい。 人事関連の仕事につくなら一度押さえておいてもよいかなと。 基本を押さえている人には当たり前な内容なので、 特に必要なさそう。

Posted by ブクログ

2010/02/06

人材の重要性ってのは、誰もが認識しているところ。 だけど、その人材がいくらの価値があるのか?そのトレーニングにどれくらいの効果と価値があるのか?今の人事制度から新しい人事制度に変えると、人のパフォーマンスがどれくらい変わって、いくらの付加価値をもたらすのか? ってのには、なか...

人材の重要性ってのは、誰もが認識しているところ。 だけど、その人材がいくらの価値があるのか?そのトレーニングにどれくらいの効果と価値があるのか?今の人事制度から新しい人事制度に変えると、人のパフォーマンスがどれくらい変わって、いくらの付加価値をもたらすのか? ってのには、なかなか答えられない。 で学問的には、どうなのかなと思って読んでみた。 まぁ、化学とか経済学とかと比べると、フワフワしてるなぁ。でもそれしかないかなぁ。色々とケースを積み上げていくしかないのかなぁ。

Posted by ブクログ

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