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知識ワーカの変革 迫られる知的生産性の向上
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 日科技連出版社/ |
発売年月日 | 1997/06/26 |
JAN | 9784817162182 |
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知識ワーカの変革
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「英・米では Knouledge Worker Productivity という呼び名がかなり一般的であるが、ここでは論題の主旨から知識集約型スタッフ Knouledge Intensive Staff Members (KIS) として、一面ではより広く、他方ではより狭く限定さ...
「英・米では Knouledge Worker Productivity という呼び名がかなり一般的であるが、ここでは論題の主旨から知識集約型スタッフ Knouledge Intensive Staff Members (KIS) として、一面ではより広く、他方ではより狭く限定されたカテゴリを対象とする。」(p.202) 「 表10-1 KIS、準KISの分類基準 ------------------------------------------------------- 卒業学校の水準 準KIS KIS ------------------------------------------------------- 大学院修士 2-5年 6年以上 大学学部 4-7 8 専門学校・高校 9-12 13 義務教育 13-17 17 ------------------------------------------------------- 備考) 年数は雇用されて以降の経過年数 」(p.202) 「これらの要員を雑務から解放して、本来的な創造的活動に専念させ、かれらの力を結集した集団的生産力をいかに形成・昂揚するかが、これから未来にかけての産業生産力のキー・ポイントになっている。」(p.210) 「KIS生産性を、創造力をスコアにして向上させることが、未来型の生産性思考である。」(p.228)
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