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人間集団における人望の研究 2人以上の部下を持つ人のために ノン・ポシェット
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 祥伝社/ |
発売年月日 | 1991/02/20 |
JAN | 9784396310349 |
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人間集団における人望の研究
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商品レビュー
4.4
11件のお客様レビュー
人望の条件とは何か、を解き明かしていく一冊。 そもそもは1983年の発刊で、1991年に文庫化され、以来版を重ねた山本七平氏の書籍です。 単に今ある現象を捉えて説明するのではなく、儒教やキリスト教などの観点から人望について探究されており、特に朱子学の入門書である「近思録」に登場...
人望の条件とは何か、を解き明かしていく一冊。 そもそもは1983年の発刊で、1991年に文庫化され、以来版を重ねた山本七平氏の書籍です。 単に今ある現象を捉えて説明するのではなく、儒教やキリスト教などの観点から人望について探究されており、特に朱子学の入門書である「近思録」に登場する「九徳」や「七情」について詳しく言及。 「寛にして栗(寛大だからしまりがある)」などの九徳については、氏の言うその逆であるところの十八不徳(こせこせうるさいくせにしまりがない、など)を引き合いに出しながらの説明が面白い。 7章の「機能集団における指揮者の能力とは」においては、人望なき上官への面従腹背や、リーダーの決断変更による部下の士気喪失など、現代の企業にも通じる「あるある」的な話に思わず頷いてしまいます。 人望は、自己教育、自己修練によっても手に入れられるもののようです。
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人望という言葉に憧れる。そこに居るだけで、「あっ、あの人だ」となるのだ。その為には、学び続け、そして、どんな人からでも自分を正すために学び続ける意気込みが必要。まずは、その気持を持とう、と思わせてくれる。
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今読むと、当時のことを知らない世代には、ピンと来ない部分も多いが、そのことをわきにおいても、考察の一つ一つがジワジワ染みてくる。本書をテキストとして、現代の事象に当てはめて考えてみるのも一興であろう。
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