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創造の人生・井深大
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 1988/10/20 |
| JAN | 9784478320211 |
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創造の人生・井深大
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創造の人生・井深大
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盛田昭夫について書かれたものはあるが、 井深にはあまりない。 ソニーが大きく発展したのは 井深の力といわれる部分がある。 →「固有技術の創造」 「うちが他社に先んじてテープレコーダーや トランジスターラジオを手がけたのも、 日常便利な商品をつくってみたい一心でやる気になった。...
盛田昭夫について書かれたものはあるが、 井深にはあまりない。 ソニーが大きく発展したのは 井深の力といわれる部分がある。 →「固有技術の創造」 「うちが他社に先んじてテープレコーダーや トランジスターラジオを手がけたのも、 日常便利な商品をつくってみたい一心でやる気になった。 しかし技術も知識は何もない。 だから、みんながむしゃら取り組んだわけです」井深 →気持ちよく働ける環境をつくる。 そのうえで、従業員の自主性、創造性を 育てていこうと考えた。 →個人のモチベーション活性に役立つ 研究開発には、違う! 「労務」と「経営」は違う! プロジェクト、マネージャーの不足 「スペシャリストはもう通用しません。 特別な熟練、特別な才能はなくとも、 目標に向かいさまざま能力者をまとめ、 仕事を推進してゆくというつかみ方のできる人間、 プロジェクト、マネージャー でないとこれからはダメです。」盛田 「どうやって時間を短縮させるのか?、 いかに加速を大きくするか? 技術の壁、人材の壁、資本の壁」
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