デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか の商品レビュー
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以前から気になっていたのだが、良い意味で予想を裏切る内容だった。まず、単純な海外（本書の場合はデンマーク）賛美ではなく、現地でのインタビューも交えて、デンマーク人の仕事観・人生観が併せて示されており、理解が深まった。また、タイトル通り「午後4時」には帰るが、それまでに仕事を終えているという訳ではなく、持ち帰って仕事をしているという点が、なんだかとても腑に落ちた。家族との時間の優先度が高く、他方で仕事を蔑ろにする訳では無いということだろう。仕事とそれ以外（家族、友人、趣味など）の時間を対立するもののように考えてしまいがちだが、こうした柔軟な働き方があってこそ、個々人のライフワークバランスの充実につながるのではないかと思う。本書は総括として、「ムリしない、ムリさせない関係」が良いエネルギーの循環を生み、最高のパフォーマンスにつながるとしており、心に留めておきたい。
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日本の働き方がいかに非効率で無駄が多いか実感できた。本当に日本人って会議参加する人無駄に多いし上長の承認のためにかける時間も膨大。あほらしいことしてるな自分〜って思いながら読んでました。笑 組織全体の意識を変える必要があるのですぐデンマークの働き方へのシフトは難しいと思うが、1人で実践できる方法はいくつかあったので実践したい。 家族を大切にする、プライベートも仕事も大切にする、そのためには無駄なことはしないし自分で考える力を身につける。日本人は不器用なのかもしれない。
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私は豊かに生きることを目標としているため参考になった。 8時始業16時退社、週3休はまさに理想。 人生は時間で成り立っている。人生の優先順位をつける。 私なら ①母と自分（健康で幸せでいて欲しい） ②仕事（好きな芸術とファッション・つくる事） ③いろんな文化を知る（映画、語学など） さらにそれらを通して人とコミュニケーションが取れると嬉しい。自分の知識を更新するのが好き。 ・失敗OK。 すぐ行動し、失敗したら解決策を考えればOK！ →石橋は造って渡る ・プライベート時間が大切なので、自身を癒す時間や大切な人と過ごす豊かな時間はゆっくりする ・8時始業、30分ランチ、16時退社その後は家でゆっくり ・ストレートに話す ・自分自身の考えに「分からない」は使わない。 なぜを突き詰めて言語化できる能力があるから問題解決力も高い。 ・仕事は好きで適性のあることをする。 ・仕事は自己成長の機会と社会貢献である ・不要なものは切り捨てる ・上司と部下はフラット。互いに信頼し任せるため過度なチェックは無く、仕事が進むのが速い。 上司は部下自身に仕事で貢献できていると自信を持たせて自発的に取り組ませる役割
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仕事の生産性のためにはプライベートの充実が必要。 人生において1番大事なことは仕事なのか？何のために毎日仕事に取り組むのか？ 毎日の過ごし方を考え直すきっかけになった。 考え直しただけで終わらせてしまったら何も変わらないからできることから少しずつ変えていこう。
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小生、四十代後半。昭和生まれの人間から見ると理想郷のように感じるところが多いが、私を含め昭和生まれのオジサンたちが社会から一掃され、令和生まれの新しい世代が日本社会の中心を担うようになれば、デンマークにも負けてはいない社会になるのではないか。今の若い人たちの新しい価値観には大きく...
小生、四十代後半。昭和生まれの人間から見ると理想郷のように感じるところが多いが、私を含め昭和生まれのオジサンたちが社会から一掃され、令和生まれの新しい世代が日本社会の中心を担うようになれば、デンマークにも負けてはいない社会になるのではないか。今の若い人たちの新しい価値観には大きく期待をもっている。それが私の社会人としての肌感覚だ。
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参考になる考え方がいっぱい まさに、考え方・マインドセットが人生を変えるのだと感じた デンマーク人の考え ・「人生で一番大事なことは、仕事ではないよね」という前提 ・家族と一緒に夕食を食べる、それで本当に人生観が変わりました ・プライベートライフを守る「覚悟」 ・なによりも大切...
参考になる考え方がいっぱい まさに、考え方・マインドセットが人生を変えるのだと感じた デンマーク人の考え ・「人生で一番大事なことは、仕事ではないよね」という前提 ・家族と一緒に夕食を食べる、それで本当に人生観が変わりました ・プライベートライフを守る「覚悟」 ・なによりも大切なのは、自分の中のいいエネルギーの流れをキープすること ・僕らは誰でも失敗する ・ルーツは「教育」にある〜あなたは自由な存在である ・覚えられないってことは、関心がないってこと ・批判を個人的に受けとめない〜それはそれ、これはこれ ・仕事も大好きだけど、人生で一番大事なものって聞かれたら、家族 ・人生で一番大事なことは、他人に貢献できる自分であること
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仕事の生産性アップにはプライベートライフを楽しむことが不可欠 プライベートライフを充実するには仕事を早く切り上げられるように勤務時間中の仕事効率を最大限に上げる 疲れていたりモチベーションが上がらない状態では生産性なんて上がるわけがない 休むから情熱をキープできる 他の働き...
仕事の生産性アップにはプライベートライフを楽しむことが不可欠 プライベートライフを充実するには仕事を早く切り上げられるように勤務時間中の仕事効率を最大限に上げる 疲れていたりモチベーションが上がらない状態では生産性なんて上がるわけがない 休むから情熱をキープできる 他の働き方をしてキャパを広げる 情熱的に取り組むことが生産性アップに繋がる 覚えられないということは関心がないこと 関心があることは自然に覚えられる
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デンマーク人、まさに、私の理想とする人間像かもしれない。優先順位を明確にし、どうしても大切にしたいもの以外はバッサリ切る、ムリしない、ムリさせない、お互いのタイパを意識、など。ワークライフバランスのとり方がとても上手。日本人もどんどん良いことを見習って、自分の健康、家族の健康を大...
デンマーク人、まさに、私の理想とする人間像かもしれない。優先順位を明確にし、どうしても大切にしたいもの以外はバッサリ切る、ムリしない、ムリさせない、お互いのタイパを意識、など。ワークライフバランスのとり方がとても上手。日本人もどんどん良いことを見習って、自分の健康、家族の健康を大切に、人生を楽しんでいけたらいいなと思う。定期的に読み返したい
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ワークライフバランスを大事にするデンマーク人の考え方に納得。 日本でフルタイムの会社員をしながら毎日16時に帰るのは難しいけど帰る時間を決めてメリハリつけて働くことは大事だし、休みもしっかり取りながら働くべきだと思った。だらだら働かない！
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