結局、「すぐやる人」がすべてを手に入れる の商品レビュー
基本的なことだが難しいと感じます。しかし、この手の本を定期的に読み、自身のモチベを維持したいと思いました。
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すぐ行動する性格のせいか?目新しいことは少なかったですが、復習になりよかったです。 ⭐️学んだこと •締め切りと取り掛かる期限を決める、作業をスタートさせる。期限と締め切りがあれば、ギリギリになる前にスタートでき、進捗や全体を把握することができる。 •見取り図を描く 現在地、...
すぐ行動する性格のせいか?目新しいことは少なかったですが、復習になりよかったです。 ⭐️学んだこと •締め切りと取り掛かる期限を決める、作業をスタートさせる。期限と締め切りがあれば、ギリギリになる前にスタートでき、進捗や全体を把握することができる。 •見取り図を描く 現在地、行程、目的地の3つ •考えると悩むは違う 考える:論理的思考法を使って何らかの解決を図るために頭を使うこと 悩む:行動に結びつかないように考える •どうしたら成功できるかハウを考え続ける •相手をコントロールするのではなく、相手が行動力を高める ⭐️TO DO •感情表現の三要素を変化させることで気分は選択できる 表情→口角をあげてみる。 動作→気分が高揚するポーズ 言葉→勇気が湧いてくる言葉 •気分転換→場所を変える
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
チャンスは誰にでも訪れているが、すぐに行動に移せないことで逃してしまう。チャンスを自分のモノにするためには「10秒」で行動できるようになる必要があり、そのためには「気分」と「視座」がポイントになってくる。 本文ではこのような「行動力」をつけるために、まずは行動できない人の原因、行動できる人の思考法、具体的な実践ステップやトレーニングを解説している。 自分は完璧主義なところがあるため、準備がしっかりできたという自覚がないと行動できない時が多い。やってみれば間違いにも早く気付き、撤退も早く行えるということを知り、まずは行動行動したほうが結果的に効率が良い場合もあると気付いた。 仮に行動し失敗したとしても、視座を変えることで改善点が見つかり、成長につなげられるという考えを知っているだけでより積極的に行動しやすくなると感じた。
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たった10秒で、あなたの行動力は変えられる。 「気分」と「視座」を変えること 人生を変える人は、「自分の目標」を持っている
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すぐに行動できる人の考え方は理解できたが、ではどうすればそのようなタイプへ自己を変えていけるかという点においては「はい、簡単でしょ」と言わんばかりの手法の紹介ばかりだった。それができるのなら、この本を手に取っていない。 しかし、自らができていない点を明確にし方向性を示してはくれ...
すぐに行動できる人の考え方は理解できたが、ではどうすればそのようなタイプへ自己を変えていけるかという点においては「はい、簡単でしょ」と言わんばかりの手法の紹介ばかりだった。それができるのなら、この本を手に取っていない。 しかし、自らができていない点を明確にし方向性を示してはくれるので、後は少しの勇気を出して、これまでの自分と行動を変えるだけで変われるとも思う。 早速、少しずつでも実践していこうと思う。
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行動に移すことが早い方が大切なことは確か。そして、そのためにはどういう考え方をするといいですよ、ということがかいてあり、一見良い本にみえるが、記載されている実例は、「すぐやる」こととは関係がない。成功する人=すぐやる人、という記号で表現したいだけ。 石橋哲哉(プロゴルファー専門...
行動に移すことが早い方が大切なことは確か。そして、そのためにはどういう考え方をするといいですよ、ということがかいてあり、一見良い本にみえるが、記載されている実例は、「すぐやる」こととは関係がない。成功する人=すぐやる人、という記号で表現したいだけ。 石橋哲哉(プロゴルファー専門のメンタル・コーチ) 「一緒にラウンドしている選手のパットを見ながら、『入るな!』と思うプレイヤーは、自分のパットも上手くいかない、と多くのゴルファーが言っている。」→すぐやる、こととは関係ない。 人生を変える人は、ゴール設定は当然のようにしている。→すぐやることとは関係ない。 ジョブズは、若い時にカリグラフィーを学んでおり、のちにMACにフォントの装飾の概念を取り入れた。人生に無駄なことはない。→すぐやることとは関係ない。
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「まずはやってみる」ということは分かってはいるが、まだ自分はできるようになれない。 なんだかんだで先延ばしにしてしまう。 筆者の言うところの、自分の思考の癖を把握、全体の把握、プロセスの分解、気分の選択が不十分なのか、別の原因か? どうやったらできるようになるのか、まだよく分から...
「まずはやってみる」ということは分かってはいるが、まだ自分はできるようになれない。 なんだかんだで先延ばしにしてしまう。 筆者の言うところの、自分の思考の癖を把握、全体の把握、プロセスの分解、気分の選択が不十分なのか、別の原因か? どうやったらできるようになるのか、まだよく分からん。
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人に意見している場合ではない 相手の夢を応援することで自分の夢の材料に 文句や悪口をいってもよくならない やれることをすぐやる、やり続ける 頼れるものはたよる 客観的にみる、付箋で視覚化する まずははじめます
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面白かったです。 著者は、10秒で行動する考え方を推奨されていました。しかしながら、自分にとっては難しそうと感じてしまいました。なぜかというと、物事はわりとじっくり考える「性質」をもってしまっているからです。 それを踏まえた上で参考にしたいことがありました。自分にとって重要なのは...
面白かったです。 著者は、10秒で行動する考え方を推奨されていました。しかしながら、自分にとっては難しそうと感じてしまいました。なぜかというと、物事はわりとじっくり考える「性質」をもってしまっているからです。 それを踏まえた上で参考にしたいことがありました。自分にとって重要なのは、 「先延ばしにするクセを直すこと」。 方法として、まだ時間があるから大丈夫!という思い込みを持っていること自体を認識すること。これが初めの一歩だと思いました。次に目標の達成に向けて、ベイビーステップを踏むこと。これら二つのことを、意識していきたいです。 興味深い話がありました。 ヤル気を出すための、自分への問いかけとして「何の制約もなかったら、どんな暮らしをしたいか」というもの。それが自分の譲れない価値観を示していると。 考えてみると、現段階では「一人の時間」と「動物との共感」というものが浮かんできました。 これからも、色々試行錯誤していきたい問いです。
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なにごとも、やらないよりやったほうが良い。じぶんの心に素直に、まず一歩踏み出してから考えるでもいいんだと思えました。 自分の人生、どうありたいのか、パッと言えるようになりたい。 私は、どんな仕事をするにしても、良いチームを作ることに貢献したいと思ってます。なぜならチーム状態が仕事...
なにごとも、やらないよりやったほうが良い。じぶんの心に素直に、まず一歩踏み出してから考えるでもいいんだと思えました。 自分の人生、どうありたいのか、パッと言えるようになりたい。 私は、どんな仕事をするにしても、良いチームを作ることに貢献したいと思ってます。なぜならチーム状態が仕事の良し悪しを分け、メンバーの達成感に繋がると考えているからです。
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