だから、僕らはこの働き方を選んだ の商品レビュー

馬場正尊,林厚見,吉里裕也【著】

2012/04/30

たまには仕事に関係のある本を読んでみようと手にとった本。
ところがどっこい、今興味のある
フリーエージェントスタイルの会社の本でした。

もはや捨てられた感のある物件の良さを見つけ、
通な人に紹介する。
通な人はこの会社のサイトになら何かおもしろい物件が
紹介されていると思ってサイトに訪れる。
ビルオーナーはもう入居者は決まらないと思って諦めていたところ、
物件のことを気にってもらえた人と出会える。
なかなか今までの不動産仲介にはなかった仕組みができています。

ビジネス面の仕組みだけでなく、働き方もユニーク。
社員は皆、フリーエージェントスタイルで
雇用契約を結んでおり、自由な反面、
成約がなければお給料が入ってきません。
そんな働き方の仕組みがうまく回るよう工夫されています。

これからな新しい働き方、新しい会社のありかたの
ヒントがこの本に詰まっています。

2012/04/25

彼らの仲間として働きたくなった。日本の社会人に必要なのは、こんな働き方じゃないかと思う。凄く共感できる内容。

2012/04/05

自分にとっての人生の「充実」や「幸せ」となる基準はなんなのか。
金、ステータス、家族、、

ひとそれぞれ価値観が異なる中、それらを達成する必要条件は「自由」であるということ。

それを、主にビジネスの面から捉えている。

2012/04/02

フリーエージェントスタイルの働き方の可能性を感じた一冊。
自分に力がついたらこの働き方を実践したい。

2012/03/25

安定した生き方より、やりがいのある生き方を。
私も同感だし、現実そうだな…。

ただ、仲良しクラブになっちゃいけないので、あえて自分にプレッシャーをって、なかなか出来ない。

12/03/25-36

2012/03/24

スゴい！私がやろうと思っていた、社員は全員業務委託という働き方を実践している人がいた！

「正社員＝安定」が弊害になっていると考えている私は、「自由」と「責任」を突き詰めるこの働き方は本当に理想。

本当に感覚、価値観が一緒で一番笑ったのはここ。

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メンバーが自分にとって大切なことは何かを考えた時に、「ビジョン」「自由」「旅」「寿司」そして「家族」という5つのキーワードが出てきた。

（中略）

「寿司」はお金のバロメーターであり、自家用ジェット機はいらないけど、うまい寿司を遠慮なく食べられるだけの経済力はきっちり確保する、といった具合。
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本当にそう！うまく言語化してくれていて、本当に読んでて楽しい本でした。

2012/03/23

ダンナ氏の本棚から見つけて読んでみた一冊。おもしろ物件を紹介しているR不動産という会社の代表の方々が書いている自身のちょっとユニークな会社/働き方について紹介してある本でした。一言でいえば会社員ではなくフリーエージェントとして働くライフスタイル、組織のお話。帯にはボブ•ディランの言葉、「朝おきて、自分のやりたいことをやれる人。それが成功者だ」と。奇しくもこの間私が読んだ本の内容と似てる〜。夫婦で同じようなテーマに手が伸びていることは うーん、チームとして良いことなのかリスキーなのかは悩ましいところ。

2012/03/09

東京R不動産という会社が実践する『フリーエージェント』というスタイルの働き方。
サッカー選手で例えると、分かりやすい。基本的に選手は個人事業主で、選手はチームと契約をし、成果に応じて報酬をもらう。個人の成果が低ければ年俸は下がり、高ければ上がる。しかし、個人の成果の前にまずチームが勝たないといけない。選手はチームが優勝するという共通の目的を持っていて、個人プレイヤーでありながら、チームが優勝するために頑張る。
また、空いた時間があればチーム以外とも契約を結び活動をする（CMやスポーツブランドなど）
ようは、正社員でもなく、非常勤でもない、いわばその中間の働き方・雇用の形態。
一見、斬新で自由だと思われがちだが、今後の日本において重要視される働き方だと思う。

2012/10/21

自由とセルフマネジメント、放任と支援、ベースキャンプ、目標はおもしろさと数字、ビジョン。

こだわり物件がある。使える人がいる。アイデア、ノウハウ、技術がある。自由に働ける場がある。
それが、日本の都会の懐の深さ、豊かさの蓄積かも。

2012/02/29

やりたい仕事で、自由に稼ぐ。理想の働きかたを目指し、試行錯誤を続ける不動産物件サイト「東京Ｒ不動産」のコアメンバーが、これからの「新しい働き方」を語っています。

理想の働き方は、次の４つに集約される。
１．やりたい仕事をすること
２．ちゃんとお金を稼ぐこと
３．社会を豊かにすること
４．楽しい仲間と働くこと

組織に属して働くことと、独立してフリーで働くことには、それぞれ良いところと悪いところがある。これからの時代は、その両方の良いところを組み合わせて、会社と独立の中間となる働き方が求められている。（フリーエージェント・スタイル）

フリーエージェント・スタイルで働く場合、個人のモチベーションが高く保たれていることが命綱になる。モチベーションを左右する重要な要素は「面白さ」と「納得感」。

面白さ：自分が好きなものを見つけ、それを好きな人に伝えて喜んでもらうということ

納得感：自由とフェアネスがあること、すなわち、理不尽なことがない、頑張れば返ってくる、納得するまで議論できるなど

参考までに、会社ＨＰ
http://www.realtokyoestate.co.jp/?r=g_krf

以前、住んでいた金沢にも支店がありました。
http://www.realkanazawaestate.jp/?r=g_trf