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チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣 9割のリーダーがやっていない50の習慣
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チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣 9割のリーダーがやっていない50の習慣

林健太郎(著者)

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チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣 9割のリーダーがやっていない50の習慣

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 明日香出版社
発売年月日 2025/05/14
JAN 9784756924018

チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣

¥1,815

商品レビュー

4

3件のお客様レビュー

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2025/08/31

リーダーになりたての人のための本。部下のモチベーションアップをどうするか、組織としての生産性をどあのようにあげるか、コツやマインドが51個記載。

Posted by ブクログ

2025/08/23

マインド面・ちょっとした行動面の両方の習慣が様々紹介されています。 個人的には結構付箋ポイントが見つかった本でした。

Posted by ブクログ

2025/08/14

管理職でなく、チームをまとめるリーダーであれ。 本書は、チームがまとまるリーダー/バラバラになるリーダーが行うことの違いを51例紹介している。既に出したものと関連している話もあるものの、全体的な内容は、同意できるものだった。 メンバーの自主性を引き出すこと、持続性や再現性がある...

管理職でなく、チームをまとめるリーダーであれ。 本書は、チームがまとまるリーダー/バラバラになるリーダーが行うことの違いを51例紹介している。既に出したものと関連している話もあるものの、全体的な内容は、同意できるものだった。 メンバーの自主性を引き出すこと、持続性や再現性があるようにするという点は、個人的にも意識しており印象に残った。 またコーチもされている著者なので、随所にコーチングのアプローチを意識した会話例が載っている点は、具体的かつ独自性があると感じた。

Posted by ブクログ

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