静かな退職という働き方 「静かな退職」が加速する理由 PHP新書1424

海老原嗣生(著者)

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2025/02/28
• JAN: 9784569858791

商品レビュー

2025/12/17

2025.12.17読了。
最近よく聞く「静かな退職」を分かりやすく解説してくれる本です。
必要な仕事はきっちりやるけど、それ以上は無理しないというスタイル。

自分は実際に採用関係の仕事をしているので、「ああ、こういう考え方の人が増えてるんだな」と改めて参考になりました。
海外と日本のキャリア感の違いも興味深く読めました。

個人的には、うちの幹部にも読ませたい。
昭和の価値観丸出しだから、ページめくるたびに時代の壁を感じるはず　笑

2025/12/06

「静かな退職者」が気になったのと、youtubeの動画で著者の話を聞き興味を持ったので、図書館で借りた。

それなりに専門的な話かと覚悟していたけれど、思ったより理解しやすかった。

「マナー良く」「基本反論しない」「業務増えそうなときは肯定しつつ逃げる」「ブラックボックス化した自分の領域に逃げ込む」「業績下位3割には入らない」……
など、静かな退職者へのアドバイスが書かれていた。

ジェネラリストゆえのなぁなぁ部分を排除し、「やることだけはしっかりやる」。
これができたらいいだろうなぁ。
その分、業績のみで判断＆解雇の危険性が増えるのは、氷河期世代としては恐怖。

健康保険が4～6月の給料で決まるというのは知らなかった。
この時期の残業を押さえれば、無駄に等級が変わるのを防げるらしい。
覚えておこう。

2025/11/28

静かな退職を勧める章がありましたが厄介な顧客対応を得意とし太客をもち、それなりに成績になるような顧客を持ち下請け業者とも良い関係を築くと良いとありますがこれは優秀な幹部候補的な働き方であり参考にならなかった。