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アサーティブ・コミュニケーション
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アサーティブ・コミュニケーション
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
作為がよく使われていて、説明あったっけ? けど、この作為に当てはまる人が、いっぱいいる。何とかしてほしい…。 いろいろなケースについての例を挙げてくれているんだけど… 繰り返し読みたいかの観点だと、NO。 法則がぼんやりしていてどう応用したら良いか分からない。 理解できない自分が...
作為がよく使われていて、説明あったっけ? けど、この作為に当てはまる人が、いっぱいいる。何とかしてほしい…。 いろいろなケースについての例を挙げてくれているんだけど… 繰り返し読みたいかの観点だと、NO。 法則がぼんやりしていてどう応用したら良いか分からない。 理解できない自分が悪いかもだけど。もっと腑に落ちる説明してくれたら良いな。 マンガのが一番良かったな。あとインターネットで見た記事。
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職場の人間関係で「わかりあえない」を乗り越える対処方法。コミュニケーションの癖は、3つに大別される。受身、攻撃、作為。受身や攻撃はよく聞くが、作為は本書で初めて知った。作為とは言葉でストレートに伝えるのは苦手だが、自分の思いをわかって欲しいと言う気持ちが強い。そのため、ため息や嫌...
職場の人間関係で「わかりあえない」を乗り越える対処方法。コミュニケーションの癖は、3つに大別される。受身、攻撃、作為。受身や攻撃はよく聞くが、作為は本書で初めて知った。作為とは言葉でストレートに伝えるのは苦手だが、自分の思いをわかって欲しいと言う気持ちが強い。そのため、ため息や嫌味、第三者を巻き込むなどして、遠回しに思いをアピールする。受身と攻撃のハイブリット型。職場に作為型の人がいて、苦労していた。相手に振り回されないよう本書で学んだアサーティブコミニケーションで適切に対応したい。
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