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チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方
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チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方

池田めぐみ(著者), 安斎勇樹(著者)

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チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方

1,980

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本能率協会マネジメントセンター
発売年月日 2024/06/04
JAN 9784800591036

チームレジリエンス

¥1,980

商品レビュー

3.8

17件のお客様レビュー

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2026/03/15

陥りやすい良くない振り返りパターン └責任者謝罪型  └自己防衛の落とし穴であり何も進まない └仲良しサークル型  └関係優位による課題設定の忘れ物 ストレスコーピング/コントロール 1.感情のラベリングと客観視 2.ABC理論活用による思考の柔軟化 3.ストレス発散による自分...

陥りやすい良くない振り返りパターン └責任者謝罪型  └自己防衛の落とし穴であり何も進まない └仲良しサークル型  └関係優位による課題設定の忘れ物 ストレスコーピング/コントロール 1.感情のラベリングと客観視 2.ABC理論活用による思考の柔軟化 3.ストレス発散による自分を助けるスキルの習得 4.ストレス因子の相互理解によるチームと個人の接続

Posted by ブクログ

2026/03/08

大学生で読んだが、理解するための経験が足りない。体感で5割以上の内容が「いいことは書いてあるんだろうが、ピンとこない」だった。 拾えたつもりの3割は自分がチーム運営するときもメンバーとして動くときにも活かせる考え方だと感じた。また5年後くらいに読み直したい。

Posted by ブクログ

2026/02/17
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

いま絶賛悩んでいる社員のモチベーション問題。これやらなきゃねー、がいっぱいで腹落ちした。 今必要なのはチーム基礎力。上位方針を腹落ちさせる、ネガティブな意見を集める、自信をつける、権限を委譲していく。 チーム作りとしてはヘルプの称賛、マネージャーの余力を作る。 ストレスケアにはパルスサーベイやストレスコーピングの共有をやる。

Posted by ブクログ

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