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優秀な人材が求める3つのこと 退職を前提とした組織運営と人材マネジメント

車谷貴広(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP/日経BPマーケティン
発売年月日 2024/03/16
JAN 9784296204540

優秀な人材が求める3つのこと

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2024/04/04

組織開発(人事制度、評価制度)については、この道しかないと考えて自分たちがやってきたことがあります。それに対して裏付けを得ることができたような感じがしました。全ての内容に共感できる一冊でした。 ---- (4/3追記) 優秀な人材が求める3つのこと(本書より) ①「自律的なキャリ...

組織開発(人事制度、評価制度)については、この道しかないと考えて自分たちがやってきたことがあります。それに対して裏付けを得ることができたような感じがしました。全ての内容に共感できる一冊でした。 ---- (4/3追記) 優秀な人材が求める3つのこと(本書より) ①「自律的なキャリア形成」 ②「評価や処遇の納得感」 ③「成長機会の存在」 優秀な人材が求める3つのことは、特に新規性のあるものではなく普遍的なことです。 この3つを満たすために、どのような組織開発、人材マネジメントを設計していくのかについて、分かりやすくまとめられています。

Posted by ブクログ

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