世界の一流は「雑談」で何を話しているのか

ピョートル・フェリクス・グジバチ(著者)

• 販売会社／発売会社: クロスメディア・パブリッシング
• 発売年月日: 2023/04/01
• JAN: 9784295408109

商品レビュー

2026/09/12

【メモ】
・自己開示をしながら、中身のある雑談を始める
→日本では意見を持ち、それを話すという教育を受けていない

・自己開示の前に自己認識する必要がある
①価値観
②信念
③希望・期待

・戦略的な雑談
①お互いに信頼できる関係を築く
②お互いが信用できることを確認する
③お互いを尊敬できる関係を作る

・世界で活躍するビジネスマンが雑談で重要視しているのは、グローバルな視点と国の枠組みを超えたトランスナショナルな考え方

・雑談の目的
①つながる
②調べる
③伝える
④共有する

2026/09/06

雑談を交えて情報交換やコミュニケーションをとることで相手の体調、心情をさぐったり次会った時のつかみの話、何気ない共通の話題などただ無駄に話しているわけではなくすべて必要なコミュニケーションとしてビジネス、交友関係を円滑にしていく大事なツールだということがわかった。

2026/09/05

立ち読みで一気読み。
雑談ってむずいよな、と思っていたところだったので。
ビジネスへのアプローチの視点がおもしろかったし、日本人への辛辣なコメントもおもしろかった笑
ビジネス書ってだいたい日本人以外の人が書いていて、それが売れていて、でも実際は日本流がずっと残っていて、不思議な国。
日本の大手企業で革新をおこせないかな。

あとは、働きがいがある（チームないコミュニケーションが優れている）Googleで働いてみたいなと思った。

_φ(･_･
・明確な意図を持って雑談する
・自己認識▶︎自己開示▶︎自己表現▶︎自己実現
・ビジネスでの雑談の目的
お互いに信頼できる関係を築く
お互いが信用できることを確認する
お互いを尊敬できる関係を作る

・用意周到な準備は当然
・日本人はリベラルアーツが足りない
・人間の魅力は雑談に基づいている
・仕事ができる上司は部下の思いを大切にしている
・マネジャーもメンバーに弱みを見せていい
・マイクロマネジメントではなくマクロマネジメント

ラポールをつくるためには、相手が何を大切にしているか、正しいと思っているか、何を求めているか、を知ることが大事
▶︎▶︎▶︎
仕事を通じて何を得たいか
なぜそれが必要か
何を以っていい仕事をしたと言えるか
なぜ今の仕事を選んだか
去年と今年の仕事はどのようにつながっているか
あなたの1番の強みはなにか
今どんなサポートが必要か

・おもしろい！こういう情報を持っている人だ！もっと話をしたい、と思わせること