なぜ男女の賃金に格差があるのか 女性の生き方の経済学

クラウディア・ゴールディン(著者)

• 販売会社／発売会社: 慶應義塾大学出版会
• 発売年月日: 2023/04/05
• JAN: 9784766428476

商品レビュー

2025/03/31

女性のキャリアにおいて家庭をもつことがどう影響してきたのか、歴史を紐解きつつ各年代を５つのグループに分けて分析している本。
邦題に惹かれて読んだものの内容としては原題（Career and Family ）のとおりもっと広範なテーマを扱っており、やや期待していたものではなかった。しかしながら、歴史を紐解くことでそもそもなぜ男女の賃金格差があるのか？という問いは簡単に結論や解決策が出るものではなく、今後も問い続けなければならない根深い問題なのだと理解した。
もっと女性が生きやすい社会になってほしい。

2025/03/13

国立女性教育会館 女性教育情報センターOPACへ→
https://winet2.nwec.go.jp/bunken/opac_link/bibid/BB11546840

2025/02/04

女性が就きやすい職業は賃金が低いが、それ以上に、同じ職業の中での賃金格差が大きい。特に、職業内の賃金格差は高学歴の方が大きい。賃金格差の主な要因は、出産によるキャリアの中断と平均労働時間。この二つの要因によって、仕事の経験や顧客数も少なくなり、収入が減る。