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成長する組織をつくる1on1マネジメント
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成長する組織をつくる1on1マネジメント

佐原資寛(著者)

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成長する組織をつくる1on1マネジメント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ビジネス社
発売年月日 2022/07/20
JAN 9784828424248

成長する組織をつくる1on1マネジメント

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商品レビュー

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2023/08/14

組織に個を合わせるのではなく、個をいかにして組織に活かすかが 1on1 マネジメント、とのこと。部下が持つ価値観を5つのタイプにわけ、タイプごとの組織への活かし方が説明されています。 その内容は現実的には難しいものかもしれませんが、まさに現在進行形で苦しめられている問題もあった...

組織に個を合わせるのではなく、個をいかにして組織に活かすかが 1on1 マネジメント、とのこと。部下が持つ価値観を5つのタイプにわけ、タイプごとの組織への活かし方が説明されています。 その内容は現実的には難しいものかもしれませんが、まさに現在進行形で苦しめられている問題もあったので、ちょっと試してみたいと思いました。 そのタイプ分けと対処方法もそうですが、部下→上司 だけでなく、上司→部下 の心理的安全性(上司が部下に遠慮なくものが言えること)も必要という話が、特に目からウロコでした。 それらの点は私にとっては新しい気付きとなったので、個人的にこの本はとても参考になりました。 あと、この本が良いなと思ったのは、まえがきで著者が自分の失敗談を述べているところでしょうか。そこでまず親近感を覚え、書いてあることを受け入れやすい心理状態が生まれたような気がします。 まえがきで私から著者に対する心理的安全性が確保されたってことですかね。どうやら私は著者に上手くマネジメントされたようですw

Posted by ブクログ