給料はあなたの価値なのか 賃金と経済にまつわる神話を解く

ジェイク・ローゼンフェルド(著者), 川添節子(訳者)

• 販売会社／発売会社: みすず書房
• 発売年月日: 2022/02/10
• JAN: 9784622090557

商品レビュー

2026/03/01

●2026年3月1日、トッパンの吹奏楽コンサートでもらったチラシを見てきた「職場バンドフェスティバル」のあとに。八王子／くまざわ書店にあった。

株主の話あり。これ面白い。

2026/01/05

キャッチーなタイトルだけど、「あなたの給料は何によって決まるのか」の方が正確だね。

自分の職業が今の給料なのは、業界のスタンダードによるものだと思っていたけど。
間違ってはいないけど、最低賃金や労働組合の有無などがそこに反映されていたのは驚いたり。
（そしてここらへんは、マイケルサンデルの『実力も運のうち 能力主義は正義か？』に近いものがあるね。給与と能力がイコールになると誤解されることが、どれほど間違っていてどれほど危ういのか、というわけだ）

何かの本で、「経営者が避けなければならないのは従業員が不満を持つことではなく、不満を持った従業員が団結することだ」とあったけど、正鵠を射ていたわけだな。

ただ、筆者が語ったような解決方法（団結する＝労働組合を作る）は実現可能性がだいぶ低くてなぁ。超富裕層はお金があるからこそ、ロビー活動などでそういったものを防げるわけで。お金がない人々は、そういった団結する余裕もない生活だから、まぁ机上の空論を感じてしまったな。
もちろん、将来的にそういった方向には進むべきなんだけどね。富める者がより富を得るのが資本主義の行き着く先な以上、どこかで政府が歯止めを利かすしかないんだよなぁ……。

2025/12/13

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