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ハラスメントを行動科学で考えてみました。 「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする
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ハラスメントを行動科学で考えてみました。 「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする

網あづさ(著者), 藤原徳子(著者)

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ハラスメントを行動科学で考えてみました。 「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 生産性出版
発売年月日 2020/11/12
JAN 9784820121084

ハラスメントを行動科学で考えてみました。

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商品レビュー

3

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2022/12/16

色々ハラスメントについて、事例を交えて記載がある。この事例自体、たしかにありそうだなと思わせる事例である点は良かった。 自分がハラスメントの加害者にならないよう何を考えどう対応すべきか、その考え方が書かれている。一つ案、方法として勉強するには役に立つかと思う。ただ、これだけが全...

色々ハラスメントについて、事例を交えて記載がある。この事例自体、たしかにありそうだなと思わせる事例である点は良かった。 自分がハラスメントの加害者にならないよう何を考えどう対応すべきか、その考え方が書かれている。一つ案、方法として勉強するには役に立つかと思う。ただ、これだけが全てでもないことは理解した上で読んだ方が良いと思う。

Posted by ブクログ

2020/12/10

感情的になりがちなパワハラを、行動科学によって整理する方法です。 6つの事例でパワハラの要件を分析し、状況対応リーダーシップの基礎的な考え方を使って整理しています。 自分のパワハラの脱出方法を考えていきます。 まあ、いろいろなやり方があるので、これも一つの方法でしょうか。

Posted by ブクログ

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