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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
発売年月日 | 2020/03/17 |
JAN | 9784532114206 |
- 書籍
- 新書
アンガーマネジメント
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商品レビュー
3.8
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イライラしたときの、上手な向き合い方。 怒りは、強い感情のため相手に伝染しやすい。怒りは視界を閉ざすだけ。今ここで何をすべきかに意識を集中させること。 怒りの元は、本来悲しみや不安が隠れている。本質の感情を素直に表現する。 相手の怒りに対しても、真正面から受け止めるのではなく、根...
イライラしたときの、上手な向き合い方。 怒りは、強い感情のため相手に伝染しやすい。怒りは視界を閉ざすだけ。今ここで何をすべきかに意識を集中させること。 怒りの元は、本来悲しみや不安が隠れている。本質の感情を素直に表現する。 相手の怒りに対しても、真正面から受け止めるのではなく、根本原因を探してあげて。 怒りの背景をユニークに想像して、自分が伝染されないよう、心に余裕を持つこと。
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「べき」に正解、不正解はない! 人によって程度の度合いが違うんだから、 「普通こういうふうにするよね」 「当然こうするべきだよね」は、NG! 外資系では、根回しは当たり前じゃない! 若者は、メモをするのと写真を撮るのが同義! 怒りを感じた時は、「こうあるべき!」ではなく、「...
「べき」に正解、不正解はない! 人によって程度の度合いが違うんだから、 「普通こういうふうにするよね」 「当然こうするべきだよね」は、NG! 外資系では、根回しは当たり前じゃない! 若者は、メモをするのと写真を撮るのが同義! 怒りを感じた時は、「こうあるべき!」ではなく、「こうして欲しかった」「今こう感じている」の2点を伝える! 怒りを点数化する。今のクレーム電話は6点!会議で反論された時に「今のは3点です!」など。 それをみんなに聞こえるように伝えて、笑ってもらったり、お互いに理由を伝え合ったりできると良い! このストレス・怒りは、自分で変えられる・コントロール可能なのか、自分で変えられない・コントロール不可能なのかを明確に分ける! コントロール可能なのであれば、すぐに取り組む!
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怒りを爆発させずに、6秒間やり過ごすのに、怒りを数値化するスケールテクニックという手法がある。最大を10として、いまの怒りが1から10のうち何に相当するか評価すると、怒っているか怒っていないかの2択よりも、怒りの感情の強さを客観視できる。 自分にとって心が落ち着く言葉を称える例に...
怒りを爆発させずに、6秒間やり過ごすのに、怒りを数値化するスケールテクニックという手法がある。最大を10として、いまの怒りが1から10のうち何に相当するか評価すると、怒っているか怒っていないかの2択よりも、怒りの感情の強さを客観視できる。 自分にとって心が落ち着く言葉を称える例に、テクマクマヤコンが脱力で面白い。祖母がよく和歌山弁で、「ほんにほんに」と言ってたのを思いだした。なあなあとか、ほにゃららほにゃらら、とかも脱力系。
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