地方公務員の人事がわかる本

圓生和之(著者)

• 販売会社／発売会社: 学陽書房
• 発売年月日: 2020/02/13
• JAN: 9784313166219

商品レビュー

2025/10/11

公務員の人事の特徴は、遅い選抜（採用から最初に選抜が始まるまでの期間が10年超と長い）、トーナメント方式にあるという。また、これ以上キャリアアップが見込めない「横ばい」出現期も20年超と長い。他方、初期10年においても人事情報は蓄積されていき、できる職員とそうでない職員の選別が静かに進んでいる。
このあたりは実感としても当てはまるが、明確に言語がされると腑に落ちた。

また、一般に年功給の比重が高いイメージの公務員であるが、昨今の人事制度改革により、年功給の賃金カーブは抑えられ、職位による差が広がり、またボーナスの割合も増えているという。平成30年時点で、職位の有無で6割程度も年収が異なるというのは驚きだった。今はもっと増えているかも。
また、著者の専門である人事の経済学、という分野があるということが発見だった。