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1時間の仕事を15分で終わらせる 最速で稼ぐ外資系コンサルの時短術
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1時間の仕事を15分で終わらせる 最速で稼ぐ外資系コンサルの時短術

清水久三子(著者)

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1時間の仕事を15分で終わらせる 最速で稼ぐ外資系コンサルの時短術

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 かんき出版
発売年月日 2016/12/01
JAN 9784761272258

1時間の仕事を15分で終わらせる

¥1,540

商品レビュー

3.8

20件のお客様レビュー

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2025/08/09

・「何のために?」を繰り返すことで、やるべきかどうかを判断します。(P. 55) ・やる必要のない過剰品質レベルの仕事をなくしましょう。(P. 57) ・「〇〇が問題だ」という言葉を鵜呑みにせず、それが本当の問題なのかを見直す  闇雲に行動するのではなく、最終的に目指す状態を確認...

・「何のために?」を繰り返すことで、やるべきかどうかを判断します。(P. 55) ・やる必要のない過剰品質レベルの仕事をなくしましょう。(P. 57) ・「〇〇が問題だ」という言葉を鵜呑みにせず、それが本当の問題なのかを見直す  闇雲に行動するのではなく、最終的に目指す状態を確認しながらアクションを起こす(P. 65) ・目の前の問題の解消だけを考えていると、やる必要のないことをやってしまう。  あるべき姿から課題を設定しよう。(P. 69) ・たくさんの本を比較しながら読むと、優れた情報と取るに足りない情報、つまり、「良質見解と悪質見解」そして、多くの人の意見が一致している情報と様々な異論がある情報、つまり、「共通見解と相違見解」がわかるようになります。(P. 93) ・作業時間を分ける基準は、「発散する」「収束する」「形にする」という頭の使い方にそって3パターンあります。発散とは情報を広く集める作業、収束はまとめたり結論を出す作業、形にするは資料や文書などにする作業です。この三つは頭の使い方が違うため、同時にやるとスピードが出にくくなります。(P. 110・111) ・与えられた半分の時間で取り組む。時間に制限を加えることで、ムダを減らし、思考のスピードを駆り立てる。(P. 117) ・フレームワークは方程式ではなく、チェックリスト。思考の幅を素早く広げ、大きな視点のヌケモレを防ごう。(P. 141) 1. 企画内容はいいのに、周りが「協力的でない」 →利害関係者の影響力と姿勢を押さえる 2. 提案が「伝わらない」 →アウトカム(アウトプットのもたらす効果)を伝える(P. 163) ・情報提供は「自分が大切な存在として認識されている」というメッセージです。面倒に思わずやっておきましょう。(P. 170) ・資料をつくり込む前に、まず自分が伝えたいことを上司や同僚に口頭で話してみることをお勧めします。(P. 183)

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2025/02/18

仕事の最も効率的な進め方は「計画の仮説(時間、訪れそうなトラブル)を立てる」「初動をめっちゃ早くする、どんな仕事も2割程度は即終わらす」「困ったら即相談」の3つ。 そして自分のもっている考え方や仕事の進め方を疑い、常にアップデートすることが肝要。 ▼仕事の進め方の基本 ・最初の...

仕事の最も効率的な進め方は「計画の仮説(時間、訪れそうなトラブル)を立てる」「初動をめっちゃ早くする、どんな仕事も2割程度は即終わらす」「困ったら即相談」の3つ。 そして自分のもっている考え方や仕事の進め方を疑い、常にアップデートすることが肝要。 ▼仕事の進め方の基本 ・最初の仕切りが重要  「最後の追い込み」ではなく、「最初の仕切り」が大切。  見通しを立てて仕事を仕切ることで、締め切り間際に慌てることがなくなる。  事前に大枠を決めておくことで、計画的に進められる。 ・情報の収集と活用  現場で情報のシャワーを浴びる。仮説思考を検証するためには、現場で得られる情報を最大限に活用することが重要。  ゼロベースの観察ではなく、「仮説を持ったうえでの観察」が鍵。  数値データだけではなく、その数値が何を元につくられているのか、どのように活かされているのか、そして数値に現れない生の情報を取り入れることが大切。 ・「当たり前の先」に新しい発見がある  自分の「当たり前」に気づき、それを崩すことでアイデアの質が飛躍的に向上する。  固定概念にとらわれず、新しい視点を持つことが大切。 ▼不安を取り除く方法。 大抵の悩みは5人に話せば解消する 不安や悩みを抱えているとき、人に相談すると約75%が解決する(厚生労働省の調査)。 解決しなくても「話す」ことで気持ちが軽くなる。 「失敗は問題ではない」という認識を持つことが大切。 ▼仕事のクオリティを維持・向上する方法 ・スキルを「技化」する 仕事のクオリティを保つには、スキルを技化することが必要。 技化とは、日々の業務の中で磨かれるスキルを体系化し、再現性のあるものにすること。 具体的には、「スキルをチェックリスト化」「メソッドを沢山の人に話す」ことでクオリティは維持され、高まっていく。 ・専門性を持つ 広く浅いスキルではなく、特定分野のスキルを磨くことが重要。 この人のここが優れていると言われるようにスキルを磨く。 自ら発信して優れていることを評価されるように動く。

Posted by ブクログ

2022/04/15

出張セットなど、まとめておく。 パラレルリーディング(並行して読む、差分を意識して読む)で情報得る。3-20冊ほど ★大きな仕事ほど細かく分ける ★情報収集、まとめて結論を出す、資料作り (発散、収束、形にする、はそれぞれ分けてやるのが効果的) 例えば、発散。収束は紙の上で...

出張セットなど、まとめておく。 パラレルリーディング(並行して読む、差分を意識して読む)で情報得る。3-20冊ほど ★大きな仕事ほど細かく分ける ★情報収集、まとめて結論を出す、資料作り (発散、収束、形にする、はそれぞれ分けてやるのが効果的) 例えば、発散。収束は紙の上でやるとか。 言い換えると、一度発散、収束したら戻らない。 ★資料よ読み込みも最初にスピーディーにざっくり見て、アウトプットに時間を当てる ★フレームワークを活用する MECE もれなくダブりなく、のために ・二つに分ける ・数値でわける ・順序で分ける ・数式でわける ・既存の要素でわける

Posted by ブクログ