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ドラッカーを読んだら会社が変わった! 日本企業による実践の教科書
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ドラッカーを読んだら会社が変わった! 日本企業による実践の教科書

佐藤等(著者)

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ドラッカーを読んだら会社が変わった! 日本企業による実践の教科書

1,980

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP社
発売年月日 2016/06/01
JAN 9784822235741

ドラッカーを読んだら会社が変わった!

¥1,980

商品レビュー

2.5

2件のお客様レビュー

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2025/12/31

マネジメントの仕事になる時に父からプレゼントされた本。 ドラッカーのマネジメントも手にしたが、さっぱり頭に入らずだったので、なかなか最初抵抗しながら読んだけど、事例集だったから読みやすいし、理解しやすかった。 ただ参考にはなったものの、自分の仕事内容に応用が難しくて、なかなか...

マネジメントの仕事になる時に父からプレゼントされた本。 ドラッカーのマネジメントも手にしたが、さっぱり頭に入らずだったので、なかなか最初抵抗しながら読んだけど、事例集だったから読みやすいし、理解しやすかった。 ただ参考にはなったものの、自分の仕事内容に応用が難しくて、なかなか実践にいかせなかった。。

Posted by ブクログ

2016/11/12
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

イノベーションに成功するには小さくスタートしなければならない。大がかりであってはならない。 集中のためにはまず捨てること。 コスト削減のためにはまず活動をやめること。 無駄な活動はないか。 分析ではなく意識の範囲外を知覚すること。予期せぬものはないか。 未来予測は勇気の問題。まさか、と考えることが起きる。 すでに起こった未来から学べ。 利益は目標ではなく存続のための条件である 管理の問題点は何を管理するかではなく、何を測定するか。 まず、活動を仕分けする。何をやっているのかを知る。15分毎に何をしてるのか記録する。 考える人動く人顔になる人、それぞれを分ける。これが揃っているのがカリスマ経営者。 欠点より長所を伸ばす

Posted by ブクログ

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