内部告発の時代 平凡社新書813

深町隆(著者), 山口義正(著者)

• 販売会社／発売会社: 平凡社
• 発売年月日: 2016/05/01
• JAN: 9784582858136

商品レビュー

2022/03/26

https://booklog.jp/users/mnagaku/archives/1/4062816792
で読み足りないなという部分が補われた感じでスッキリした。

2018/10/09

前半はオリンパス事件をスクープした記者による内部告発論。近年内部告発は増えてはいるがいまだ法整備の不徹底がある点を指摘。また内部告発する場合の告発先や具体的な方法論まで指南。そのハードルの高さに多くの人は二の足を踏むだろう。最後に告発者は正義の使徒ではなくそれぞれの意図がありそこをジャーナリストとして冷静に指摘する面も。後半はオリンパス事件の第一通報者による手記。当時の顛末に加えオリンパスはその後改善されたこととなっているが責任を取った人は少なく未だ企業文化は変わっていないと指摘する。組織に属する人は必読。

2017/05/31

内部通報をするのに満たしておいた方が良い条件は興味深かったです。また、経済犯罪の容疑で繰り返し逮捕された人の部下が立ち上げた内部通報窓口を請け負うコンサルティング会社は、個人的に気になりました。

後半の粉飾決済の詳しい話しは、勉強不足のため、理解の及ばないところも多々ありましたが、一方からの見方になっている印象が強かったため、菊川社長、森副社長の言い分といった、逆の視点からの本があれば、読んでみたいと思いました。

なお、この本にも出てきましたが、外部通報窓口の提案を却下する役員には、不正などやましいことがある、というのはよく聞く話です。

オリンパスも東芝も、不正発覚のきっかけは、内部通報でした。改めて自身の仕事に背筋が伸びる思いと同時に、内部通報制度が会社に不満を持っている人をあぶり出す場所などと、誤った利用のされ方にならないよう、啓蒙していきたいと思います。