PTAグランパ！

中澤日菜子(著者)

• 販売会社／発売会社: KADOKAWA
• 発売年月日: 2016/05/30
• JAN: 9784041042236

商品レビュー

2024/06/23

大手メーカーを退職した勤のもとに
離婚をして孫娘の友理奈を連れて帰ってきた都
都の代わりに友理奈の小学校のPTA副会長になる勤
様々なトラブルを勤と同じ役員達はどうするのか

テンポがよく
勤と同じ副会長の順子の成長物語
ややこしいこともたくさんあるけれど
同じことに仲間と取り組む
大人の青春
そう思えば子供の役員も悪くはない

溝がある勤と都の親子関係
会長のギャル男
にも注目

図書館でタイトル借りした本
読んで良かった

2024/05/14

仕事一筋のサラリーマンが定年後に挑むPTA役員になっての話。想像以上に面白かった。
凝り固まった規定概念から、それを覆す子供ファーストと更には次の世代に繋ぐという理念
それによって変わっていく登場人物達
良い。良い。見習わなくては〜

2022/08/31

　現役時代は大企業の営業本部長まで勤めたモーレツ社員だったが家事・育児は妻に丸投げ。定年後は暇を持て余すただの頑固親父。ただし孫娘に甘い。

　そんな武曾勤が、古稀目前にして小学校のPTA組織を舞台に奮闘するさまをコミカルに描いた作品。

　　　　　　＊　＊　＊　＊　＊

　元モーレツ社員だった熟年男性や義務教育機関のPTA組織は、小説やドラマのネタになることが多いようです。
　それだけ問題を多々抱えているからでしょうし、客観的に見れば、それらは滑稽に映るからでもあるのでしょう。垣谷美雨さんや加納朋子さんの作品を読めばよくわかります。

　本作は、その２つの要素が盛り込まれた作品で、頷いてしまうところが多かった。

　結局、問題を解決するのは人であり、その人に柔軟性があるか否かなのだと思いました。

　勤はまっすぐであっても意固地ではなく、自己を顧みて反省すべきはするという柔軟性を持つ人でしたし、PTA組織のラスボスである雅恵にしてもそうでした。
　だからこそ、あれほど異色のメンバーの執行部がうまく回ったのだと思います。

　全員参加を強制するのでなく、メンバーそれぞれができるところを互いに融通つけあい協力して運営に当たる。そんな思いやりが却って組織を活性化させるし、活性化した組織は人を成長させるのではないでしょうか。
　担任教師の痴漢冤罪というおまけがついたため焦点がぼやけてはしまいましたが、そんなメッセージを感じました。

　ただ、松平健主演でテレビドラマ化されたという情報を先に知ってしまったため、頭の中では松平健がストーリーに合わせて動き回っていたのには、ちょっと参りました！ ( 吉宗より頼りなかったのはよかったのですが……。)