会社を辞めても辞めなくてもどこでも稼げる仕事術

安藤美冬(著者), 中村貞裕(著者), 山本由樹(著者), 和泉昭子(著者), 村尾佳子(著者)

• 販売会社／発売会社: SBクリエイティブ
• 発売年月日: 2015/11/01
• JAN: 9784797384543

商品レビュー

2020/04/30

・不確実な時代に生きる私たちが自分らしく生きるためには「どこでも稼げる力」が必要です。

　会社を「いつでも辞められる」と思えるだけの力をつけておけば、自由に生きる権利を手にしたのと同じです。この力を持っている人といない人とでは、大きな力がつくでしょう。

　会社という仕組みの中で仕事を分担していると、その道のプロフェッショナルじゃなくても、そこそこ仕事がこなせるような気がしてしまいますが、その実力が他の組織でも通用するとは限りません。出来るだけ高い視点から広い範囲を見渡すことを心掛け、自分の専門分野を磨きましょ。

　マッキンゼーでは、一つの分野で専門性に秀でており、それ以外の分野にも精通している人材をＴ型人間と呼び、そのような人材を求めているそうです。

　大前研一さんは、専門性に秀でている分野を複数持っている、π型人間であることが求められると仰っているようです。一番難しいのは、何がどの程度できるかということを証明することだと思います。つまり実績がないとスタートしにくい。そういう意味では、勤めていた会社や取引先が頼りかな？

2019/05/23

企業に雇われている人が、数多くいる世の中で、親の家業をついでいたり、同じ業態で働いていたものの独立して事業を営んだり、起業して自分のやりたいことをやったりしている人たちもいる。雇われていた状態から、別の立場になるのは、とても勇気がいる行動になる。まして、家族がいて、養っている子供や親がいたら、今の状態から飛び出すことは躊躇するのだろう。
とはいえ、サラリーマンとて安泰ではない。早期退職制度を導入され退職勧奨を受けるかもしれないし、企業が倒産することもある。誰かに頼り続けるよりは、自分で舵をとり社会に貢献する方が、精神的にはかえって健全なのかもしれない。
社会に関わり続けることの様々な方法について、経験者が語っている本。
登場する皆さんのうち、一人でも共感するものがあれば、秘めたる思いを実現するためにチャレンジしてみればいい。失敗は必ずする。そこから何を学ぶかだ。

2018/10/22

You Tube　永川優樹World Cruise

中村貞裕　社会人なら看板を使う→伊勢丹の中村です
バイヤー藤巻を横浜の自宅まで送る→自分をアピールする時間
インプットは本屋の立ち読み　本屋で１時間

会社の中で力をつける・自分を成長させてくれる

独立→自分自身を商品として売り出す　起業→人を雇いマネジメントに時間を割く面が大きい

坂野尚子　独立・起業→たくさんの難しさと苦労→過去の自分を振り返ってみると、１年前には乗り越えられなかったことも、今は嘘みたいに簡単に乗り越えられることに気づく

サイバーエージェント藤田社長　仲間と会社を立ち上げるとき、社長か社長でないかはとても大きな違い。常に決断をしなければいけない立場とそうでない立場では成長がまったく違う。社長になれば、倍以上のスピードで成長できる→そのときの選択が間違いでなかったとハッキリ分かる。
☆係長・決定が求められる立場→決定しない立場では絶対に成長できない