アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方 一人ひとりの能力を100%高めるマネジメント術 知的生きかた文庫

マイケル・アブラショフ(著者), 吉越浩一郎(訳者)

• 販売会社／発売会社: 三笠書房
• 発売年月日: 2015/05/01
• JAN: 9784837983415

商品レビュー

2026/08/13

管理ではなく育成へ。
主体性を伸ばすマネジメントを説く一冊。
自身のコンディションを良く保ち、部下を気にかけ、考えさせ、任せること。
求められれば親身になって助言を与え、感情のムラなく誠実であること、それこそが上司に求められる条件。
成功している企業は、管理することよりもいかに才能を育て、伸ばすかに重点をおいている。
判断基準は翌日の朝刊一面に載って恥じないか。
仕事の反対は休みではなく、遊び。

2026/02/01

海軍というシチュエーションが特殊すぎてあまりエピソードからピンとこないところがあったが、太字でポイントが記載されており、そこは分かりやすかった。

リーダーは管理するのではなく、いかに部下の才能を伸ばすかというのがこの本の最大のポイントかと

2025/07/09

自己啓発本を読んでいるとアメリカ陸軍や海軍のマネジメントの話を目にすることがあり、読んだことがないため読みました。

軍隊と会社であっても、一つの組織ということには代わりはない。

軍隊では、一つの判断ミスが、命に関わる。そのためのリスク管理、日頃のコミュニケーション等を具体的に説明されておりとても参考になりました。

一番刺さったのは、ルールを守るべきとき、破るときについて書かれていたところです。
ルールは守らなければいけないことということは、大前提であるが、ルールに縛られすぎてもいけないということに気付かされました。