日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？

ロッシェル・カップ(著者)

• 販売会社／発売会社: インプレス
• 発売年月日: 2015/01/30
• JAN: 9784844373957

商品レビュー

2024/12/13

旧態依然とした日本の雇用制度を大きく変えない限り状況は変わらないのだろう。もっと従業員の自主性を信じて任せることが必要だと感じた。

2024/08/12

日本の人事管理やマネージメントスキル、働き方など現状を批評する視点を示してくれている良書だと考える。批判的なコメントもあるが、現状の環境変化の中で、このような見方、考え方をしっかり受け止めて方向を変えていく必要があると思う。
組織として活かすか活かさないかは、それぞれのトップマネージメントの考え方や組織風土どう見るかでしょう。様々なバイアスを捨てきれないと、ネガティブな読み方となってしまうか！

2024/07/11

興味深い人事制度を採用している企業の事例が豊富で参考なるが、それらはほぼ創業時からそうした制度を取り入れているのか、どのように新制度を導入したのかは言及がない。古い日本企業への批判と不満の記述が多く変革の方法は自分たちで考えろのスタンス。コンサルの人が書いた本として納得。