言葉力が人を動かす 結果を出すリーダーの見方・考え方・話し方

坂根正弘【著】

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社
• 発売年月日: 2012/02/25
• JAN: 9784492533055

商品レビュー

2025/05/02

「見る」、「語る」、「実行する」
特に、「見る」は天才と鈍才を分ける。誰もが当たり前だと思っている常識を「本当にそうか？」と問い直し、隠れた本質を見抜く。
五ゲン主義
①問題が起きている現場に出て
②現物を具体的に調べて
③データで現実を直視し
④物事を原点に立ち返り
⑤問題を顕在化し共有する
自社の「強み」のファクトこそ正確につかむべき。それは本当の強さか、他と比べてどこがどのように強いのか？
大局を見る。目先の事象にとらわれない。より大きな観点、長期の観点で。鳥の眼
「言う」を「成す」こと
リーダーが皆から信頼を得るには、言ったことを実行し、成果を出し、それを知らしめる必要がある

2020/05/21

どんな立場になっても謙虚に学び続ける姿勢、それと仕事に対する情熱を持ち続けること、これが最先端の知識と行動、知号合一となり、揺るぎない判断へと繋がる。そこから、生み出される言葉は重く、言葉力となるのだろう。

2018/12/20

vol.150　リーダーの資質の「三位一体」をおさえているか！？http://www.shirayu.com/letter/2012/000300.html